P2P & T&E Systems Manager

P2P & T&E Systems Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für SAP Ariba und SAP Concur in einem europäischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffungs- und Reisemanagementsysteme aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit SAP Ariba und idealerweise SAP Concur erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen P2P & T&E Systems Manager, der die Verantwortung für die Procure-to-Pay (SAP Ariba) und Travel & Expense (SAP Concur) Plattformen in einem europäischen Umfeld übernimmt. Diese Schlüsselrolle ist verantwortlich für das end-to-end funktionale und technische Management beider Systeme, um Stabilität, Compliance, nahtlose Integrationen und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.

Rollenübersicht

  • Systemverantwortung
    • Eigentum an Konfiguration, Workflows, Berechtigungen und Kontrollen innerhalb von SAP Ariba und SAP Concur
    • Wartung und Überwachung der Integrationen mit SAP B1, CPI und Boomi
    • Leitung von Regressionstests und Release-Management-Zyklen
  • Betriebliche Unterstützung
    • Agieren als Eskalationspunkt der Stufen 2/3 für P2P- und T&E-Vorfälle
    • Zusammenarbeit mit dem Service Desk und ERP-Teams zur Lösung komplexer Probleme
    • Proaktive Reduzierung des Ticket-Rückstands durch Systemoptimierung
    • Koordination mit Drittanbietern nach Bedarf
  • Governance & Compliance
    • Sicherstellung der Einhaltung von SOX / J-SOX-Kontrollen und Audit-Anforderungen
    • Pflege standardisierter P2P- und T&E-Richtlinien und -Verfahren
    • Eigentum und Pflege von Systemdokumentationen, Workflows und Kontrollrahmen
    • Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungsmöglichkeiten
    • Bereitstellung von Verbesserungen, die den Geschäftsbedürfnissen entsprechen
    • Beitrag zur Umsetzung der strategischen IT-Roadmap
    • Management von Drittanbietern und Überwachung der Leistung
    • Validierung von SOWs innerhalb der delegierten Befugnisse
    • Enger Kontakt mit IT, Finanzen, Beschaffung und regionalen Tochtergesellschaften
    • Effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Schulung & Kommunikation
    • Entwicklung und Durchführung von Benutzerschulungsprogrammen
    • Kommunikation von Systemupdates, Releases und Verbesserungen
    • Förderung von Best Practices und Steigerung der Akzeptanz
  • Entscheidungsbefugnis
    • Entscheidungen zur Systemkonfiguration und Workflow-Design
    • Priorisierung von Verbesserungen
    • Validierung von SOWs innerhalb definierter Grenzen
    • Entscheidungen im Zusammenhang mit Governance und Compliance

Anforderungen

  • Erfahrung & Technische Expertise
    • Starke Erfahrung im Management von SAP Ariba (P2P) - erforderlich und SAP Concur (T&E) - bevorzugt
    • Integrationskenntnisse mit SAP B1, CPI, Boomi oder ähnlicher Middleware
    • Nachgewiesene Erfahrung in Release- und Regressionstestzyklen
    • Starkes Verständnis von Audit-, Compliance- und Kontrollumgebungen
    • Starke quantitative und analytische Fähigkeiten

P2P & T&E Systems Manager Arbeitgeber: Meet Life Sciences

Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im Bereich der Verbraucher-Gesundheitsversorgung und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Key Account Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das stark in digitale Fähigkeiten und E-Commerce-Strategien investiert. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, bedeutende Beziehungen zu wichtigen e-Apotheken und Online-Händlern in der DACH-Region aufzubauen.

M

Kontaktdaten:

Meet Life Sciences Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so P2P & T&E Systems Manager erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Meet Life Sciences bewerben

Viele Unternehmen, wie Meet Life Sciences, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um P2P & T&E Systems Manager mit Bravour zu bestehen

SAP Ariba
SAP Concur
Integrationserfahrung mit SAP B1, CPI, Boomi
Release- und Regressionstest
Audit- und Compliance-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Systemkonfiguration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Meet Life Sciences und die ausgeschriebene Position P2P & T&E Systems Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meet Life Sciences vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Meet Life Sciences an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.