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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale klinische Entwicklungsstrategien und forme lebensrettende Therapien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich biomedizinische Forschung mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Lebenswissenschaften und umfangreiche Erfahrung in der klinischen Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Teams und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Der Scientific Director bietet eine hochrangige wissenschaftliche und strategische Führung in den globalen klinischen Entwicklungsaktivitäten. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der langfristigen Portfolio-Strategie, der Anleitung der Evidenzgenerierung und der Beeinflussung wichtiger Entwicklungsentscheidungen in frühen und späten Programmen. Sie werden funktionsübergreifende wissenschaftliche Teams leiten, mit internationalen Interessengruppen zusammenarbeiten und eine starke Governance sowie Aufsicht über externe Partner sicherstellen, was direkt zur Entwicklung lebensrettender Therapien beiträgt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische & Wissenschaftliche Führung
- Beitrag zur globalen klinischen Entwicklungsstrategie und langfristigen Portfolio-Planung
- Wissenschaftliche Anleitung in der frühen und späten Entwicklungsphase
- Leitung von Diskussionen zu Studienkonzepten und Unterstützung bei regulatorisch relevanten Dokumentationen
- Vertretung der Organisation in wissenschaftlichen Foren, Governance-Ausschüssen und externen Engagements
- Klinische Entwicklung
- Unterstützung beim Design und der Verfeinerung klinischer Studienpläne
- Sicherstellung der wissenschaftlichen Integrität, Machbarkeit und proaktive Problemlösung
- Beitrag zu Zeitplan-, Ressourcen- und Budgetplanung für klinische Programme
- Funktionsübergreifende Führung
- Wissenschaftliche Führung in global verteilten Teams
- Förderung der Abstimmung zwischen klinischer Entwicklung, Zulassungsbehörden, medizinischen Angelegenheiten, Biometrie und verwandten Funktionen
- Stärkung der wissenschaftlichen Fähigkeiten, Verfeinerung von Prozessen und Unterstützung von Initiativen zur organisatorischen Entwicklung
- Leitung der Bewertung und Aufsicht von CROs und externen wissenschaftlichen Partnern
- Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse, die mit Programm- und regulatorischen Erwartungen übereinstimmen
- Wissenschaftliche Dokumentation & Kommunikation
- Leitung der Autorenschaft und Überprüfung wichtiger klinischer und regulatorischer Dokumente (CSR, CTD-Module, Entwicklungsberichte, Expertenaussagen)
- Beitrag zu regulatorischen Einreichungen, Beratungsgremien, wissenschaftlichen Konferenzen und Interaktionen auf hoher Ebene
Anforderungen
- Fortgeschrittene Ausbildung (MD, Pharmazie, Lebenswissenschaften oder verwandtes Feld); PhD oder medizinische Spezialisierung bevorzugt
- Umfangreiche Erfahrung in der globalen klinischen Entwicklungsstrategie (früh und spät)
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung internationaler klinischer Programme und der Beeinflussung der Portfolio-Strategie
- Starkes Wissen über ICH, GCP, EMA, FDA-Rahmenbedingungen
- Praktische Erfahrung mit regulatorischen Einreichungen (IND, IMPD, CTD-Module)
- Nachgewiesene Expertise im Studiendesign, in der Evidenzgenerierung, in der Entwicklung von Zielproduktprofilen und in der Nutzen-Risiko-Bewertung
- Erfahrung in der Verwaltung von Abteilungsbudgets und Ressourcenallokation
- Fließendes Englisch (zusätzliche Sprachen von Vorteil)
Scientific Director Arbeitgeber: Meet Life Sciences
Kontaktperson:
Meet Life Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scientific Director
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns zusammenarbeiten, um deine einzigartigen Perspektiven hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scientific Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Position als Scientific Director zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu StudySmarter passt.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine umfangreiche Erfahrung in der globalen klinischen Entwicklung klar darstellst. Zeige auf, wie du internationale Programme geleitet und strategische Entscheidungen beeinflusst hast – das ist für uns entscheidend!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meet Life Sciences vorbereitest
✨Verstehe die strategische Vision
Mach dich mit der langfristigen Portfolio-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Projekte verstehst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Bereite dich auf wissenschaftliche Diskussionen vor
Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fragen zu klinischen Studien und regulatorischen Anforderungen vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in der Studienplanung und -durchführung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und Teammitglieder motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Wissenschaftler, sondern auch ein effektiver Leader bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit internationalen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.