Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Markenstrategien für die internationale Hämatologie durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben von Patienten weltweit verbessert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 8-10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit / Unbefristet
Standort: Deutschland (München ODER Frankfurt), Vereinigtes Königreich (Maidenhead ODER Haywards Heath), Spanien (Barcelona)
Die Gelegenheit
Als Associate Director, Brand Marketing (Hämatologie) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Marken- und Krankheitsbereichsstrategie für die internationale (INT) Region. Sie werden das Marktwachstum vorantreiben, die Markenakzeptanz stärken und die strategische Ausrichtung über verschiedene Märkte hinweg sicherstellen – während Sie den Tochtergesellschaften helfen, lokale Bedürfnisse und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, Tochtergesellschaften, International Marketing (Int Mkt) und Global Commercial Development (GCD) zusammen. Sie leiten die Entwicklung von maßgeschneiderten Markteinführungsstrategien, integrierten Marketingprogrammen, Initiativen zum Lebenszyklusmanagement und Markenhandbüchern, die eine konsistente, qualitativ hochwertige Umsetzung in der Region unterstützen.
Die Rolle
- Entwicklung von Marken- und Krankheitsbereichsstrategien für die INT-Region, abgestimmt auf Unternehmens- und Portfoliok Ziele.
- Primärer Marketingpartner für Tochtergesellschaften sein und eine starke, kollaborative internationale Marketinggemeinschaft fördern.
- Entwicklung integrierter, insightsgetriebener Markenstrategien, die auf verschiedene Märkte zugeschnitten sind.
- Archetypen kartieren und priorisieren, um gezielte Positionierung und Messaging sicherzustellen.
- Kurz- und langfristige Chancen, Herausforderungen und Initiativen zum Lebenszyklusmanagement identifizieren.
- Marktanalyse durchführen, um strategische Entscheidungen zu informieren und Pläne zu optimieren.
- Ausgerichtete, kundenorientierte Markenpläne erstellen und eine disziplinierte regionale Umsetzung sicherstellen.
- KPIs definieren und die Leistung überwachen, Aktivitäten basierend auf Daten und Erkenntnissen anpassen.
- Das 3M Brand Team leiten und klare Agenden, Maßnahmen und Nachverfolgung sicherstellen.
- Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder in den Bereichen Marketing, Medizin, Regulierung, Finanzen und KOL/HCP-Netzwerke sein.
- Das regionale Markenbudget verwalten, um den ROI zu maximieren.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Bildung
- Abschluss oder gleichwertig erforderlich. Postgradualer Abschluss bevorzugt.
Erfahrung
- 8–10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen mit mehr als 7 Jahren im Bereich Pharma- oder Biotech-Markenvertrieb und -marketing.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Markenstrategien mit operativer Exzellenz und überdurchschnittlichen Ergebnissen.
- Erfahrung in der Leitung länderübergreifender Marketinginitiativen und der Beeinflussung vielfältiger, multikultureller Matrixteams.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien und Taktiken zu übersetzen.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und datengestützten Marketingtools.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrseitiger Initiativen.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Berichtsbeziehungen: Berichtet an: Senior Director, Marketing Portfolio Lead Hämatologie, Commercial Operations International
Was wir bieten
- Bedeutsame Arbeit mit Einfluss auf Patienten weltweit.
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit und globaler Exposition.
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähigem Gehalt, Bonusprogrammen und umfassenden Leistungen (landesspezifisch).
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle, die die Work-Life-Balance unterstützen.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich globaler Lernressourcen, Führungskräfteentwicklung und Mobilitätsprogramme.
- Eine inklusive Kultur, die Vielfalt, Integrität und Innovation schätzt.
- Eine zielorientierte Organisation, in der Sie täglich zur Verbesserung des Lebens von Patienten beitragen können.
Gleichberechtigter Arbeitgeber
CSL ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte das Unternehmensportal.
Associate Director, Brand Marketing – Haematology Haywards Heath Arbeitgeber: Meeveem Limited
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine bedeutende und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Hämatologie, die einen direkten Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit hat. Wir fördern eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell, das die Work-Life-Balance unterstützt. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Brand Marketing – Haematology Haywards Heath erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Meeveem Limited!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Meeveem Limited für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Brand Marketing – Haematology Haywards Heath mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Meeveem Limited passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Meeveem Limited anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meeveem Limited vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Meeveem Limited. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
