Fachkraft für Arbeitssicherheit und Leiter Facility Management (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Leiter Facility Management (m/w/d)

Kupferzell Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Arbeitssicherheit und Facility Management in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit offener und mitarbeiterorientierter Führungskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Monatliche Sachbezüge und Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Aufgaben aktiv mit und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Facility Management und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Fachkraft für Arbeitssicherheit und Leiter Facility Management (m/w/d) Standort Kupferzell
  • Profil
  • Technische Ausbildung mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Qualifikation
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Sie haben Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Mehrjährige Erfahrung im Facility Management sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Führungs- und Organisationsstärke, lösungsorientiertes Denken und Offenheit für Neues
  • Führerschein Klasse B, BE
  • Deutsch in Wort und Schrift, mindestens C1, Englisch B2
  • Aufgaben
  • Verantwortung für Facility Management und Arbeitssicherheit. Gewährleistung eines sicheren, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Betriebs.
  • Hauptaufgaben Arbeitssicherheit
  • Beratung der Geschäftsführung
  • Gefährdungsbeurteilungen erstellen und aktualisieren
  • Sicherheitsbegehungen und Audits durchführen
  • Unfallanalysen und Präventionsmaßnahmen
  • Unterweisungen organisieren und durchführen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Betriebsarzt
  • Betriebliche Erste Hilfe
  • Führen von BEM-Gesprächen
  • Hauptaufgaben Facility Management
  • Führung von 2 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung des Gebäudebetriebs und Pflege der Gebäude, Frei- und Grünflächen
  • Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Koordination externer Dienstleister
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Leitung von Umbau- und Investitionsprojekten
  • Betreuung Fuhrpark
  • Chancen
  • Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können.

Noch dazu arbeiten wir bereichsübergreifend - jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen.

  • Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir einen optimalen Ausgleich von Familie und Beruf.
  • Individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Wir bieten ein hohes Maß an privater

Planungssicherheit: Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von guten Sozialleistungen mit Vorsorgeprogramm aus Arbeitgeberzuschuss VL, betrieblicher Altersvorsorge, einem Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung - und nach einjähriger Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.

  • Erhalten Sie monatliche Sachbezüge mit Einlösemöglichkeit bei regionalen Partnern und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Erfolgs- und Leistungsprämie.
  • Sie können über uns ein Job Rad leasen.
  • Und nicht zu unterschätzen: MEFA ist durch und durch ein Familienunternehmen.

Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.

  • Kontakt
  • Schillerstraße 15, 74635 Kupferzell
  • +49 7944 64 0
  • bewerbung@mefa. de
  • mefa. de
  • #J-18808-Ljbffr

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Leiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH

MEFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Kontakte und eine offene, mitarbeiterorientierte Führungskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeitssicherheit und Leiter Facility Management (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit und Leiter Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Erfahrung im Facility Management
Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Führungsstärke
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.