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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte spannende Angebote für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönlicher Kontakt und offene Führungskultur sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Angebotserstellung und technisches Verständnis im SHK-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb von Montagesystemen für Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsbau sowie die Prozessindustrie. Als in Kupferzell bei Schwäbisch Hall ansässiges Familienunternehmen sind wir regional verwurzelt und haben uns mit Niederlassungen in Europa sowie zahlreichen Handelspartnern ein erfolgreiches internationales Netzwerk aufgebaut. Hohe Qualität, Orientierung am Puls der Zeit und starkes Teamwork halten dieses zusammen: Aufgeschlossen und gegenseitig unterstützend sorgen alle bei MEFA dafür, dass wir positiv in die Zukunft blicken und Erfolg gemeinsam planen.
Operative Führung des Angebotsteams sowie Verantwortung aller Angebots- und Ausschreibungsaktivitäten:
- Erstellen von Angeboten auf Grundlage von Leistungsverzeichnissen und allgemeinen Anfragen
- Technische Beratung telefonisch
- Preisauskunft telefonisch
- Erstellen von Angebotsstücklisten
- Erstellung von Angeboten auf Basis von Projektausarbeitungen
- Schnittstellkommunikation und Koordination zwischen dem Vertrieb und der Technik
- Überwachung, Prüfung und Verantwortung der Angebots- und Ausschreibungsaktivitäten unter Einhaltung von Projektfristen
- Weiterentwicklung und Förderung der kontinuierlichen Verbesserung im Angebotsprozess
Hohe Genauigkeit sowie organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Technisches Verständnis für Produkte des Bereichs SHK. Mehrjährige Erfahrung in der Angebotserstellung aus LVs. Teamfähigkeit und Engagement. Kenntnisse in proAlpha und der Nutzung von GAEB-Tools sind von Vorteil.
Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können. Noch dazu arbeiten wir bereichsübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir einen optimalen Ausgleich von Familie und Beruf. Individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von guten Sozialleistungen mit Vorsorgeprogramm aus Arbeitgeberzuschuss VL, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrkostenzuschuss. Zudem erhalten Sie monatliche Sachbezüge mit Einlösemöglichkeit bei regionalen Partnern. Beteiligung am Unternehmenserfolg mit einer Erfolgsprämie sowie eine individuelle Leistungsprämie. Sie können über uns ein JobRad leasen. Und nicht zu unterschätzen: MEFA ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) als Teamleiter Angebotswesen Arbeitgeber: MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH
Kontaktperson:
MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) als Teamleiter Angebotswesen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) als Teamleiter Angebotswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Anforderungen der Stelle gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte in deiner Bewerbung ansprichst und zeigst, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Persönliche Note einbringen: Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, dein technisches Verständnis oder deine Erfahrung in der Angebotserstellung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Angebotswesen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele. Das hilft, eine positive Verbindung aufzubauen.