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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Meffert AG Farbwerke, führender Hersteller von Farben und Lacken in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Meffert AG Farbwerke ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite.
Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eigenständig die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und stellen die termingerechte sowie gesetzeskonforme Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse sicher.
Aufgaben- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises
- Bearbeitung/Prüfung von Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Provisionen, Tantiemen, Kontoführungsgebühren)
- Erster Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Betriebsrentnern in allen Fragen rund um die Abrechnung
- Personaladministration Komplettierung + Pflege der Personalakten
- Abwicklung der Ein- und Austrittsmodalitäten unterschiedlichster Arbeitsformen (gewerbliche Mitarbeiter, kaufmännische Mitarbeiter, Betriebsrentner, Auszubildende, geringfügig Beschäftigte, MA in der Übergangszone, kurzfristig Beschäftigte, Übungsleiter)
- Durchführung der Reisekostenabrechnung Außendienst/Mitarbeiter Innendienst
- Abwicklung der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
- Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens
- Einarbeiten und Recherchieren abrechnungsrelevanter Thematiken nach Fälligkeiten (z.B. gesetzliche Änderungen)
- Umsetzung Tarifabschlüsse im Lohn- und Gehaltsprogramm
- Erstellung diverser Personalauswertungen (z.B. mtl. Lohn- und Gehaltsliste, Verdienststatistiken)
- Betreuung von Betriebsprüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung, Zahlstellenprüfungen der Krankenkassen)
- Erstellung KfZ-Versteuerungen
- Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung, monatliche Kontenabstimmung
- Abwicklung von Entsendungen
- Jahresabschlussarbeiten, Rückstellungen, Personalkostenvorausschau
- Schwerbehindertenabgabe jährliche Erstellung + Versendung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter personalwirtschaftlicher Ausbildung, Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Lohnsteuer- und Sozialversicherungskenntnissen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
- Anwenderkenntnisse in der Personalsoftware SAGE HR Entgeltabrechnung oder vergleichbaren HR-System für L&G
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Loyalität
- Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise.
- Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
- Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation
- 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
- Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Meffert AG Farbwerke
Kontaktperson:
Meffert AG Farbwerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Meffert AG Farbwerke kennst und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter begeistert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere den ersten Schritt machen – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall mit einer kurzen Dankesnachricht nach. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Ein kleiner Schritt, der einen großen Eindruck hinterlassen kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meffert AG Farbwerke vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Meffert AG Farbwerke und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie es sich in der Branche positioniert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position viel mit Lohn- und Gehaltsabrechnung zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamorientierung gelegt. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.