Stellvertretender Schichtmeister / Schichtleiter - Getränkeproduktion (w/m/d)

Die MEG Jessen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland).

Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.

Stellvertretender Schichtmeister / Schichtleiter – Getränkeproduktion (w/m/d)

Einsatzbereich: Produktionsleitung Ort: Jessen Job-ID: 17208

• Du übernimmst die Leitung deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf.
• Du führst und unterstützt das Anlagenpersonal, kontrollierst die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene.
• Du stellst sicher, dass Maschinen und Anlagen effizient betrieben, gewartet und bei Bedarf umgestellt werden.
• Du koordinierst vorbeugende Wartungsarbeiten und unterstützt bei der Behebung technischer Störungen.
• Du erfasst Produktionsdaten im MES-System und buchst Materialbewegungen in SAP.
• Du führst operative Inventuren durch und meldest Störungen an die Instandhaltung.
• Du arbeitest eng mit Instandhaltung, Labor und Logistik zusammen und bringst dich aktiv in KVP-Prozesse ein.
• Du setzt Maßnahmen zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz konsequent um.

• eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Getränkebetriebsmeister oder vergleichbar
• mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen
• erste Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem inklusive Wochenendarbeit
• sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland, PreZero)
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• langfristig planbare und geregelte Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen
• umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss