Auf einen Blick
- Aufgaben: Lagere und transportiere Getränkeprodukte sicher und hygienisch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit stabilen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtsysteme und Zuschüsse für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen zukunftssicheren Job mit modernster Technik und fairen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Gabelstaplerführerschein und erste Erfahrungen im Logistikbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DAS MACHST DU
- lagere Material und Fertigerzeugnisse ein und verwalte diese durch die konsequente Einhaltung des First-In-First-Out-Prinzips
- transportiere die fertigen Produkte an den Anlagen sicher in die Lagerbereiche
- entsorge Abfälle innerhalb deines Arbeitsbereiches und gewährleiste höchsten Hygienestandard in deinem Arbeitsumfeld
- übernimm die Verantwortung für die Einsatzbereitschaft deiner Flurförderzeuge durch regelmäßige Pflege und Ölstandskontrollen und melde festgestellte Schäden
- arbeite eng mit den Kollegen aus der Produktion, Kommissionierung und dem Versand zusammen
DAS LIEFERST DU
- eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Gabelstaplerfahrer
- gültige Fahrererlaubnis für Flurförderfahrzeuge
- erste Berufserfahrungen im Logistikbereich, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Produktion
- sichere Kommunikation in deutscher Sprache für eine reibungslose Kommunikation im Team und dem Verständnis der Sicherheitsvorgaben
- idealerweise bereits erste Erfahrungen in SAP oder ähnlichen ERP-Systemen
- Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem
DAS LIEFERN WIR
- attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- planungssicheres Schichtsystem mit lukrativen Schichtzuschlägen: Arbeite in einem gut strukturierten Schichtsystem, dass eine klare und verlässliche Arbeitszeitgestaltung ermöglicht
- Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
- zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet
- nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig oder profitiere von unserem Job-Rad-Angebot
UNSER ANGEBOT
- Vertragsart: Saisonbefristung bis 30.09.2026
- Zu besetzen ab: sofort
- Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
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Staplerfahrer - Getränkeproduktion (w/m/d) Arbeitgeber: MEG Löningen
Die MEG Löningen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein planungssicheres Schichtsystem mit attraktiven Zuschlägen. Unsere moderne Arbeitsumgebung und umfangreiche Weiterbildungsangebote fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir in einem zukunftssicheren Unternehmen der Lebensmittelproduktion tätig sind, das kontinuierlich wächst und langfristige Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer - Getränkeproduktion (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der MEG Löningen GmbH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MEG Löningen GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Logistikbereich zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer - Getränkeproduktion (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und die gültige Fahrererlaubnis klar und deutlich erwähnst. Wir wollen wissen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um sicher und effizient zu arbeiten.
Erfahrungen zählen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Logistikbereich oder mit SAP hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen. Zeig uns, dass du weißt, wie der Hase läuft und dass du schnell ins Team integriert werden kannst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf den Link und bewirb dich direkt online. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEG Löningen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Vorbereitung auf den Job
Da es sich um eine Position als Staplerfahrer handelt, solltest du dich mit den Sicherheitsvorschriften und dem First-In-First-Out-Prinzip vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Schichtsystem fragen, um mehr über die Arbeitsbedingungen zu erfahren.
