Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Farben, Tapeten und Bodenbelägen und bearbeite Aufträge.
- Unternehmen: Größter Fachgroßhändler im Westen Deutschlands mit über 3.000 Handwerksbetrieben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sichere Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterkonditionen auf Produkte und TOP-Rabatte bei bekannten Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Erfolgsgeschichte mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder Kaufmann, idealerweise mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die aus der MEG West und der MEG Süd-West fusionierte MEG Maler Einkauf Gruppe eG wird von rund 3.000 Handwerksbetrieben getragen und ist mit einem gruppenweiten Umsatz von rund 200 Mio. Euro der größte Fachgroßhändler seiner Branche im Westen Deutschlands. Wir verstehen uns als starker Partner des Handwerks und der Industrie und beweisen das täglich in 65 Standorten in fünf Bundesländern. Wir freuen uns darauf, unsere Erfolgsgeschichte mit Dir weiterschreiben zu können.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden ab sofort einen Fachberater Innendienst Schwerpunkt Farben (m/w/d).
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Farben, Tapete, Bodenbeläge, Werkzeuge und Maschinen
- Telefonische Beratung und Auftragsannahme
- Auftragssachbearbeitung, Angebotserstellung sowie Reklamationsabwicklung
- Klärung von Fachfragen bei den Lieferanten
- Unterstützung des Vertriebs
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder als Groß- und Außenhandelskaufmann im Baustoff- oder Farbenhandel
- Idealerweise bereits Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen und Produktkenntnisse in den Bereichen Farbe, Lacke und Bodenbeläge
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Selbständige, ziel- und praxisorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- MS-Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte
- Corporate Benefits: TOP-Rabatte bei bekannten Marken
- Dienstrad
- Sie kommen in ein tolles Team!
Fachberater Innendienst Schwerpunkt Farben (m/w/d) - Wiesbaden Arbeitgeber: MEG Maler Einkauf Gruppe eG
Die MEG Maler Einkauf Gruppe eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden ein sicheres Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung bietet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
MEG Maler Einkauf Gruppe eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater Innendienst Schwerpunkt Farben (m/w/d) - Wiesbaden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Farben und Bodenbeläge. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten und das Team von deiner Eignung überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Corporate Benefits informieren und sehen, was wir dir alles bieten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater Innendienst Schwerpunkt Farben (m/w/d) - Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Farben- oder Baustoffhandel hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEG Maler Einkauf Gruppe eG vorbereitet
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Insbesondere in den Bereichen Farben, Tapeten und Bodenbeläge solltest du gut informiert sein, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Lösungen du angeboten hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Erfahrungen, die deinen Teamgeist und dein Engagement zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
