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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Warenannahme, -lagerung und -versand.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Teamfähigkeit und Motivation sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf eine Übernahme nach der Ausbildung oder Praktikum.
Wir suchen einen Mitarbeiter für Lager und Logistik (m/w/d), der unser Team unterstützt. Zu den Aufgaben gehören:
- Wareneingang und -ausgang
- Kommissionierung von Aufträgen
- Verpackung und Versand von Waren
- Bestandskontrolle und Lagerorganisation
Wir erwarten:
- Erfahrung im Lagerbereich
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontaktperson:
MEG Maler Einkauf Gruppe eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lager/Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Lager- und Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Logistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder deine Erfahrung mit bestimmten Logistikprozessen testen könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der Lager- und Logistikbranche besonders geschätzt werden. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lager/Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Position als Mitarbeiter Lager/Logistik gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Lager- und Logistikbranche relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Lager und in der Logistik.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Unterlagen angehängt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEG Maler Einkauf Gruppe eG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
In einem Interview für eine Position im Lager oder in der Logistik kann es sein, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, z.B. bei der Organisation von Waren oder der Lösung von logistischen Problemen.
✨Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften
Informiere dich über die relevanten Sicherheitsvorschriften und -praktiken in der Lagerlogistik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Vorschriften einzuhalten.
✨Teamarbeit betonen
Die Arbeit im Lager erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
