Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalentwicklungskonzepte, Seminarorganisation und Ausbildungsaktivitäten.
- Arbeitgeber: MEG Maler Einkauf Gruppe eG, ein dynamisches Unternehmen in Wiesbaden.
- Mitarbeitervorteile: E-Learning-Plattform, Nachwuchskräfteprogramm und Teamorientierung.
- Warum dieser Job: Innovative Personalentwicklungsprojekte und direkter Einfluss auf die Ausbildung neuer Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL (Personal) oder ähnlich, mit Erfahrung in Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Trends erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildung
MEG Maler-Einkauf Süd-West
Wiesbaden
Arbeitsort
Wiesbaden
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Die aus der MEG West und der MEG Süd-West fusionierte MEG Maler Einkauf Gruppe eG wird von rund 3.000 Handwerksbetrieben getragen und ist mit einem gruppenweiten Umsatz von rund 200 Mio. Euro der größte Fachgroßhändler seiner Branche im Westen Deutschlands.
Wir verstehen uns als starker Partner des Handwerks und der Industrie und beweisen das täglich in 60 Standorten in fünf Bundesländern. Wir freuen uns darauf unsere Erfolgsgeschichte mit Dir weiterschreiben zu können.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden ab sofort einen
Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildung
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und operative Begleitung strategischer Personalentwicklungskonzepte
- Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung
- Organisation von Seminaren, Workshops und Nachwuchskräfteprogramm
- Mitwirkung bei der Implementierung einer E-Learning-Plattform sowie laufende Betreuung und Pflege der Tools
- Verantwortung für die Gesamtkonzeption unserer Ausbildungsaktivitäten und deren strategische Weiterentwicklung
- Rekrutierung und Einstellung neuer Auszubildender
- Beratung und Begleitung unserer Auszubildenden
Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste einschlägige Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung
- Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Trends sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Teamorientierung, sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Vorteile
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte
- Corporate Benefits: TOP-Rabatte bei bekannten Marken
- Dienstrad
- Sie kommen in ein tolles Team!
Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen und stark expandierendem Unternehmen einbringen?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Gerne steht Ihnen Claudia Gabel unter (0611) 96 86 472 für Fragen zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: Claudia.Gabel(at)meg.de
MEG Maler Einkauf Gruppe eG
Abteilung Personal
Frau Claudia Gabel
Rheingaustr. 94
65203 Wiesbaden
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildung Arbeitgeber: MEG Maler Einkauf Gruppe eG
Kontaktperson:
MEG Maler Einkauf Gruppe eG HR Team
