Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalentwicklung und Ausbildung, strategische Konzepte entwickeln und implementieren.
- Arbeitgeber: MEG Maler Einkauf Gruppe eG, größter Fachgroßhändler seiner Branche im Westen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung, Zuschüsse, Mitarbeiterkonditionen, Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Möglichkeit, in einem dynamischen, stark expandierenden Unternehmen mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL mit Personal-Schwerpunkt oder ähnlich, Erfahrung in Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Position in Wiesbaden, Teamorientierung und IT-Affinität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung
Wiesbaden
Die aus der MEG West und der MEG Süd-West fusionierte MEG Maler Einkauf Gruppe eG wird von rund 3.000 Handwerksbetrieben getragen und ist mit einem gruppenweiten Umsatz von rund 200 Mio. Euro der größte Fachgroßhändler seiner Branche im Westen Deutschlands.
Wir verstehen uns als starker Partner des Handwerks und der Industrie und beweisen das täglich in 60 Standorten in fünf Bundesländern. Wir freuen uns darauf unsere Erfolgsgeschichte mit Ihnen weiterschreiben zu können.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und operative Begleitung strategischer Personalentwicklungskonzepte
- Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung
- Organisation von Seminaren, Workshops und einem Nachwuchskräfteprogramm
- Mitwirkung bei der Implementierun g einer E Learning Plattform sowie laufende Betreuung und Pflege der Tools
- Verantwortung für die Gesamtkonzeption unserer Ausbildungsaktivitäten und deren strategische Weiterentwicklung
- Rekrutierung und Einstellung neuer Auszubildender
- Beratung und Begleitung unserer Auszubildenden
Qualifikation
- Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste einschlägige Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Schulungskonzeption sowie Kompetenzentwicklung
- Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Trends sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Teamorientierung, sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Vorteile
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterkonditionen
- Corporate Benefits
- Dienstrad
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie kommen in ein tolles Team!
Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen und stark expandierendem Unternehmen einbringen?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Gerne steht Ihnen Claudia Gabel unter (0611) 96 86 472 für Fragen zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte einfach per E-Mail unter Angabe des Standortes an: Claudia.Gabel(at)meg.de
MEG Maler Einkauf Gruppe eG
Personalabteilung Frau Claudia Gabel
Rheingaustr. 94
65203 Wiesbaden
Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung Arbeitgeber: MEG Maler Einkauf Gruppe eG
Kontaktperson:
MEG Maler Einkauf Gruppe eG HR Team
