Teamleiter Verkauf Innendienst Malerbedarf (m/w/d)
Teamleiter Verkauf Innendienst Malerbedarf (m/w/d)

Teamleiter Verkauf Innendienst Malerbedarf (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MEG Maler Einkauf Gruppe eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und setze Verkaufsaktionen um.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Genossenschaft mit modernem Ansatz und über 900 zufriedenen Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Berufsbekleidung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte den Erfolg im Malerbedarf mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Maler-Ausbildung mit Verkaufserfahrung.
  • Andere Informationen: Sicheres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind mit rund 900 zufriedenen Mitarbeitern der größte Großhandel für das Maler- und Lackiererhandwerk im Westen Deutschlands und bieten unseren Kunden an 65 Standorten in fünf Bundesländern ein umfassendes Sortiment an hochwertigen Produkten und exklusivem Service. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf bei Peters Farben suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf Innendienst Malerbedarf (m/w/d).

  • Leitung des Verkaufsteams der Niederlassung Düsseldorf unter Beachtung der Unternehmensziele
  • Disziplinarische und fachliche Führung von 4 Mitarbeitern
  • Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und Präsentationen
  • Erschließung von Marktpotenzialen sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Farben- oder Baustoffsektor oder Ausbildung zum Maler und Lackierer mit Affinität zum Verkauf
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie Markt- und Branchenkenntnisse
  • Kompetenz im Bereich Führung, Analyse und Verkauf
  • Kommunikations- und verhandlungsstarke Persönlichkeit
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung und starkes unternehmerisches Denken
  • MS-Office und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Sicheres Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Berufsbekleidung wird gestellt
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Corporate Benefits: Top-Rabatte bei bekannten Marken
  • Dienstrad

Sie kommen in ein tolles Team!

Teamleiter Verkauf Innendienst Malerbedarf (m/w/d) Arbeitgeber: MEG Maler Einkauf Gruppe eG

Als traditionsreiche und moderne Genossenschaft bietet Peters Farben in Düsseldorf ein positives Arbeitsumfeld, das auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter ausgerichtet ist. Mit attraktiven Vergütungen, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist ist das Unternehmen der ideale Arbeitgeber für alle, die im Verkauf Innendienst für Malerbedarf tätig werden möchten.
MEG Maler Einkauf Gruppe eG

Kontaktperson:

MEG Maler Einkauf Gruppe eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Verkauf Innendienst Malerbedarf (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Verkauf Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensziele und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kanal landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verkauf Innendienst Malerbedarf (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Teamführung
Planung von Verkaufsaktionen
Präsentationsfähigkeiten
Branchenspezifisches Wissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter im Verkauf Innendienst? Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEG Maler Einkauf Gruppe eG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um eine traditionsreiche Genossenschaft handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu ihrer Kultur passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsaktionen geplant und umgesetzt hast oder wie du Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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Standort: Düsseldorf
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