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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und sorge für die Verfügbarkeit der Maschinen.
- Arbeitgeber: MEG Roßbach GmbH ist ein modernes Unternehmen, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem teamorientierten Umfeld mit Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Übernahme der Verantwortung für den Bereich Technik.
Sicherstellung einer ständigen Verfügbarkeit der Anlagen- und Maschinentechnik im Werk.
Organisation effektiver Betriebsabläufe im technischen Bereich zur kontinuierlichen Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
Planung und Leitung von Investitionsprojekten zur Modernisierung und Optimierung der Anlagen unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets.
Die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten.
Ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub, umfassenden Sozialleistungen.
Umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote.
Vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen.
Vertragsart: Unbefristet.
Zu besetzen ab: sofort.
Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Roßbach GmbH auf jobs.
Technischer Leiter (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: MEG Roßbach GmbH
Kontaktperson:
MEG Roßbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Technikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf technische Leitung und Anlagenoptimierung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Maschinen- und Anlagentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Leitung von Investitionsprojekten zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Budgets eingehalten und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines technischen Teams betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die MEG Roßbach GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Anlagen- und Maschinentechnik sowie deine Erfahrung in der Planung und Leitung von Investitionsprojekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Prozesse aktiv zu gestalten und deine Ideen einzubringen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der MEG Roßbach GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEG Roßbach GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Technologien und Maschinen, die im Unternehmen eingesetzt werden. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Technik vertraut bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position einen technischen Leiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektleitung demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Lösung technischer Probleme betreffen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
