Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von hochmodernen Spritzgussanlagen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
DAS MACHST DU
- laufende und vorbeugende Instandhaltungsaufgaben an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Anlagenteilen unserer hochmodernen Spritzgussanlagen zur Preform- und Verschlussherstellung
- Durchführung von Reparaturen an den Einrichtungen und Anlagen des Unternehmens
- mechanische/elektrische Störungssuche und -beseitigung an allen Anlagen
- Begleitung der Produktionsschichten als Serviceabteilung
- Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
DAS LIEFERST DU
- abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrungen im Industriebereich wünschenswert
- Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektropneumatik
- elektrotechnische und mechanische Kenntnisse sowie Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen wünschenswert
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und motivierte Arbeitsweise
DAS LIEFERN WIR
- einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- geregelte Arbeitszeiten, durchschnittlich 38 Stunden/Woche
- attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
- umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- 30 Tage Urlaub und weitere Schichtfreizeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unser Ideenmanagement - deine Vorschläge - dein Applaus - deine Prämie
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss
UNSER ANGEBOT
- Vertragsart: Unbefristet
- Zu besetzen ab: sofort
- Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche (Schichtarbeit)
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Roßbach GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.
Einstellungsprämie 2000 Euro. Die Auszahlung der Einstellungsprämie erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit.
Instandhalter / Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) Arbeitgeber: MEG Roßbach
Die MEG Roßbach GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen Duz-Kultur fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, geregelten Arbeitszeiten und einem umfangreichen Gesundheitsangebot sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter und schafft eine motivierende Atmosphäre, in der Ideen geschätzt und belohnt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhalter / Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter / Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Industriebereich hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie du deine Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik oder Elektropneumatik in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Klicke auf den Link und reiche deine Bewerbung direkt ein. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEG Roßbach vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektropneumatik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du mechanische oder elektrische Störungen erfolgreich behoben hast. Das zeigt nicht nur dein technisches Know-how, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist, besonders in stressigen Situationen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Optimierungsmaßnahmen, die aktuell umgesetzt werden, oder nach den Weiterbildungsangeboten.
