Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die industrielle Herstellung und Qualitätskontrolle von Getränken.
- Arbeitgeber: Die MEG Wörth am Rhein ist ein wichtiger Teil der Schwarz Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Unternehmen mit Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur und technisches Interesse erforderlich.
- Andere Informationen: Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule und Prämierung guter Schulnoten.
Duale Ausbildung Landkreis Karlsruhe Bei uns können Azubis was erleben. Die MEG Wörth am Rhein ist Teil des Getränkenetzwerkes der MEG und damit eine wichtige Säule der Schwarz Produktion. In Wörth am Rhein (Rheinland-Pfalz) produzieren ca. 260 Mitarbeiter Mineralwasser und Erfrischungsgetränke für die Handelsunternehmen Lidl und Kaufland. Die Schwarz Produktion ist die Dachmarke der Produktionsbetriebe der Schwarz Gruppe und zählt zu den bedeutenden Lebensmittelproduzenten in Deutschland. Insgesamt stellen in den Unternehmen der Schwarz Produktion rund 6.000 Mitarbeiter hochwertige Lebensmittel sowie nachhaltige Verpackungen und Materialien für die Handelsunternehmen Lidl und Kaufland her Beschreibung Während deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du die Prozesse der industriellen Herstellung, Abfüllung, Verpackung und Lagerung von Mineralwässern und alkoholfreien Erfrischungsgetränken. auch das Pflegen, Umbauen und Warten der Produktionsanlagen sind Bestandteile deiner Ausbildung. Du eignest dir Kernkompetenzen an, die für die Qualitätskontrolle von Rohstoffen und Fertigprodukten erforderlich sind. Außerdem lernst du alle erforderlichen theoretischen Kenntnisse während des regelmäßigen Berufsschulunterrichts. Voraussetzungen guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur ausgeprägtes technisches Interesse Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen gute Kenntnisse in Chemie und Mathematik Teamfähigkeit sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten Benefits eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur umfassende Betreuung durch Ausbildungsverantwortliche und den Fachbereich Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulmaterialien umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Urlaubstage gemäß Tarifvertrag eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung ( 1. Jahr 1.263,50€/ 2. Jahr 1.298,50€/ 3. Jahr 1.347,50€ pro Monat) Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Prämierung guter Schulnoten uvm. Informationen über den Beruf Berufsfelder: Technik, Technologiefelder, Produktion, Fertigung Am Oberwald 15
Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) MEG Wörth am Rhein GmbH Arbeitgeber: MEG Wörth am Rhein GmbH
Kontaktperson:
MEG Wörth am Rhein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) MEG Wörth am Rhein GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die MEG Wörth am Rhein und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Lebensmitteltechnik und den spezifischen Prozessen der Produktion von Mineralwasser und Erfrischungsgetränken hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du praktische Erfahrungen mit Maschinen oder technischen Geräten hast, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Ausbildung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist wichtig in der Lebensmittelproduktion. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und teile diese Erfahrungen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Ausbildung. Erkläre, warum du dich für die Fachkraft für Lebensmitteltechnik interessierst und welche Ziele du in dieser Branche verfolgst. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) MEG Wörth am Rhein GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die MEG Wörth am Rhein: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die MEG Wörth am Rhein und ihre Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Bedeutung der Rolle, die du anstrebst.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die dein technisches Interesse und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik interessierst. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese zur Ausbildung passen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEG Wörth am Rhein GmbH vorbereitest
✨Technisches Interesse zeigen
Da die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik technisches Wissen erfordert, solltest du während des Interviews dein Interesse an technischen Geräten und Maschinen betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Technik gearbeitet hast.
✨Chemie- und Mathematikkenntnisse hervorheben
Gute Kenntnisse in Chemie und Mathematik sind wichtig für diese Position. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder erkläre, wie du diese Fächer in der Schule angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Lebensmittelproduktion ist Teamarbeit entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Die MEG Wörth am Rhein hat eine Duz-Kultur. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.