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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Gastronomie und Großverbraucher in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Arbeitsplätze und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Standort Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Vollsortimenter für die Gastronomie, Hotellerie, Metzgereien und Großverbraucher in Baden-Württemberg und Sachsen, betreiben C&C-Märkte und eine moderne IFS-zertifizierte Fleischproduktion. Unser Zustelldienst beliefert jeden Tag Kunden in ganz Deutschland. Wir bieten unseren rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen seit über 85 Jahren sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsweisenden und dynamischen Umfeld. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als Entgeltabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Entgeltabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: MEGA Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie eG
Kontaktperson:
MEGA Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Entgeltabrechners. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deinem zukünftigen Job bei uns anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. LinkedIn oder lokale Branchenevents sind großartige Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten gesetzlichen Bestimmungen übst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf speziell auf die Stelle als Entgeltabrechner an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEGA Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie eG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gastronomie- und Lebensmittelbranche, insbesondere über die Herausforderungen und Trends. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen eines Entgeltabrechners in diesem Sektor hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu relevanten Themen wie Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und Abrechnungssoftware. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zeigen und verdeutliche, dass du gut ins Team passen möchtest.
