Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den Lebensmittelgroßhandel.
- Unternehmen: Dynamisches Großhandelsunternehmen mit über 700 Mitarbeitern in der Gastronomiebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen und flexible Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Großhandelsunternehmen für die Gastronomie, Hotellerie, für Metzgereien und Großverbraucher in Baden-Württemberg und Sachsen. Als Vollsortimenter im Food- und Non-Food-Segment bedienen wir unsere Kunden mit einem umfangreichen Zustellservice und mehreren C&C-Märkten an den Standorten Stuttgart, Stockach am Bodensee, Dresden und Chemnitz sowie einen EU-Schlachthof in Göppingen. Seit 1937 bieten wir unseren rund 700 Mitarbeiter*innen sichere Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Bezahlung in einem zukunftsweisenden und dynamischen Umfeld. Wir sind ein etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel. Unser Anspruch ist es, Qualität und Service auf höchstem Niveau zu vereinen.
Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir eine strategisch versierte Führungspersönlichkeit, die Zahlen versteht, Prozesse optimiert und unsere Teams zu Bestleistungen motiviert.
Ihre Aufgabe – Performance durch Struktur
- Strategische Weiterentwicklung: Sie treiben die Vertriebsstrategie aktiv voran und identifizieren neue Marktpotenziale sowie Trends im Lebensmittelbereich.
- KPI-Monitoring & Steuerung: Sie verantworten die Überwachung der vertriebsrelevanten Kennzahlen, leiten daraus gezielte Maßnahmen ab und stellen die Zielerreichung sicher.
- Führung & Coaching: Sie begleiten unsere Teams an den verschiedenen Standorten, agieren als Mentor und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden vor Ort.
- Marketingimpulse: In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing initiieren und steuern Sie verkaufsfördernde Maßnahmen und Kampagnen zur Stärkung unserer Marktpräsenz.
- Beziehungsmanagement: Sie pflegen den Kontakt zu Schlüsselkunden und repräsentieren unser Haus auf Branchenevents und Messen.
Das bringen Sie mit:
- Führungserfahrung: mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel.
- Analytische Stärke: Sie sind sicher im Umgang mit KPIs und verstehen es, Daten in erfolgreiche Vertriebsstrategien zu übersetzen.
- Führungstalent: Sie begeistern durch eine nahbare Führungskultur und besitzen die Fähigkeit, Teams an unterschiedlichen Standorten zu einer Einheit zu formen.
- Marktgespür: Sie haben ein Auge für wirksame Marketingmaßnahmen und die Bedürfnisse des modernen Lebensmittelhandels.
- Reisebereitschaft: Die Präsenz an unseren Standorten ist für Sie ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Warum diese Position die richtige für Sie ist:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Langfristigkeit setzt.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich entweder per Express Bewerbung oder per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Leiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: MEGA Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie eG
Als mittelständisches Großhandelsunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Gastronomie- und Lebensmittelbranche, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Teamarbeit, während wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und einen neutralen Firmenwagen zur Verfügung stellen, um Ihre berufliche Mobilität zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das seit 1937 für Qualität und Service auf höchstem Niveau steht.
Kontaktdaten:
MEGA Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und wie du diese in deiner Rolle als Leiter Vertrieb nutzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEGA Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark auf Kennzahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
