Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser New Business in Europa auf und entwickle es strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Megaforce, führendes Unternehmen im Bühnenbau mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, viel Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau unseres New Business und habe direkten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Megaforce gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Bühnenbau in Europa und realisiert komplexe Bühnenlösungen für Konzerte, Tourneen, Festivals und internationale Live-Produktionen. Im Zuge unseres internationalen Wachstums suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unseren New-Business-Bereich aufbaut und gezielt weiterentwickelt.
Du übernimmst Verantwortung, schaffst tragfähige Strukturen und treibst das Neugeschäft auch operativ aktiv voran. Du baust unser New Business in Europa und internationalen Märkten aus und entwickelst es strategisch weiter. Du gewinnst aktiv neue Kunden und treibst den Vertrieb auch operativ mit hoher Eigenverantwortung voran.
Du entwickelst eine klare Vertriebs- und Go-to-Market-Strategie mit Fokus auf Marktpotenziale, Positionierung und nachhaltiges Wachstum. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und leitest daraus konkrete Vertriebsinitiativen ab. Du vernetzt Sales und technische Teams, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. Du entwickelst Strukturen, Prozesse, Tools und Leistungsstandards im Vertrieb kontinuierlich weiter.
Du baust ein starkes Sales-Team auf und entwickelst es nachhaltig weiter. Du gestaltest Salesforce als zentrales CRM-System, strukturierst Pipelines und etablierst skalierbare Vertriebsprozesse. Du sicherst Datenqualität, klare Arbeitsweisen und verbindliche Standards entlang des gesamten Vertriebsprozesses. Du entwickelst Reporting und KPI-Tracking weiter und sorgst für konsequente Zielverfolgung.
Was die Rolle besonders macht: Du verbindest strategische Verantwortung mit operativer Vertriebsarbeit und dem Aufbau eines starken Sales-Setups. Du gestaltest den Ausbau unseres New Business aktiv mit und trägst maßgeblich zur weiteren Entwicklung von Megaforce bei. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und zentralen Entscheidungsträgern im Unternehmen zusammen. Du übernimmst eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortlichkeit und direktem Einfluss.
Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb oder Business Development mit – idealerweise in einem komplexen B2B-Umfeld. Du hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. Du hast idealerweise bereits Vertriebsteams aufgebaut oder geführt. Du arbeitest hands-on, übernimmst Verantwortung und bringst Abschlüsse aktiv selbst voran.
Du bist sicher im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen. Du denkst strukturiert, entwickelst klare Prozesse und schaffst Verbindlichkeit im Arbeitsalltag. Du bringst Eigenverantwortung, Energie und ein unternehmerisches Mindset mit. Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und Leadership-Kompetenz. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus. Du hast Interesse an oder idealerweise Erfahrung im Umfeld von Live-Events, Touring oder technischer Produktion. Du bist international reisebereit.
Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Komponenten. Du arbeitest in einem Umfeld mit viel Vertrauen, Verantwortung und Raum für eigene Ideen. Du profitierst von einem strukturierten Onboarding und kurzen Entscheidungswegen. Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du übernimmst eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen. Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen runden unser Miteinander ab.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Sales Lead New Business (m/w/d) Arbeitgeber: MEGAFORCE Bühnen- und Veranstaltungstechnik GmbH
Kontaktperson:
MEGAFORCE Bühnen- und Veranstaltungstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Lead New Business (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du drauf hast und wie du ihr New Business voranbringen kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Megaforce durchstarten willst, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das New Business zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Lead New Business (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfolgen sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Ergebnisse und konkrete Beispiele, die zeigen, wie du im Vertrieb oder Business Development erfolgreich warst. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEGAFORCE Bühnen- und Veranstaltungstechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Megaforce vertraut. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung im Vertrieb und Business Development zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Kundenbeziehungen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Hands-on-Mentalität und deinen Einfluss auf den Vertrieb zu verdeutlichen.
✨Kenntnis über CRM-Systeme
Da Salesforce eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich gut mit diesem System auskennen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit CRM-Tools zu teilen und wie du diese genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Entwicklung des New Business interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition stärken möchte. Das zeigt dein Engagement und dein unternehmerisches Denken.