Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Projekte in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im organisatorischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ziel der Position
Der Referent der Geschäftsführung unterstützt die Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben. Die Position sorgt für Transparenz in Kennzahlen, verfolgt Maßnahmen und Projekte nach, unterstützt bei der Unternehmenssteuerung und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Geschäftsfeldern mit. Die Rolle versteht sich als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern.
Organisatorische Einordnung
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit:
- Controlling
- Vertrieb
- Projektmanagement
- Einkauf
- Produktion / Operations
- Qualitätsmanagement
- externen Dienstleistern
1. Unterstützung der Geschäftsführung
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und Präsentationen
- Erstellung und Pflege von Übersichten, Reports und Statuslisten
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Nachverfolgung von Maßnahmen, Terminen und offenen Punkten
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
2. KPI- und Unternehmenssteuerung
- Pflege von KPI-Übersichten und Dashboards
- Analyse betrieblicher Kennzahlen
- Unterstützung beim Monatsreporting
- Überwachung von Zielerreichungen und Maßnahmen
3. Projektkoordination
- Unterstützung und Koordination neuer Projekte
- Nachverfolgung von Projektfortschritten
- Organisation von Abstimmungen zwischen Fachbereichen
- Mitarbeit bei ERP-, Digitalisierungs- oder Organisationsprojekten
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung transparenter Informations- und Maßnahmenverfolgung
- Verlässliche Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
- Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Koordination bereichsübergreifender Themen
- Strukturierte Dokumentation und Nachhaltung
Anforderungen – Fachlich
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
- Erfahrung im organisatorischen oder kaufmännischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Excel und MS Office
- Verständnis für betriebliche Kennzahlen
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- ERP-Kenntnisse wünschenswert
Anforderungen – Persönlich
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denken
- Hohe Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Themen aktiv nachzuverfolgen
Kompetenzen
- Organisationstalent
- Zahlenverständnis
- Prozessdenken
- Selbstständigkeit
- Lösungsorientierung
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Typische Arbeitsmittel
- ERP-System
- Excel/KPI-Dashboards
- Teams/Outlook
- Präsentationen und Reportings
- Projekt- und Aufgabenlisten
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: megapac handling GmbH
Als Referent der Geschäftsführung in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld aus, das kreatives Denken fördert und Raum für persönliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie megapac handling GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei megapac handling GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei megapac handling GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von megapac handling GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an megapac handling GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei megapac handling GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der megapac handling GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
