Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale ASIC-Blöcke von RTL bis GDS und optimiere Layouts.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automotive-Halbleiterbereich mit modernster Technologie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Technisch anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie mit deinem Fachwissen im Physical Design.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Physical Design und sehr gute Cadence-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Raum Frankfurt oder Ulm (Hybrid möglich) Für ein langfristiges Projekt im Automotive-Halbleiterumfeld suchen wir einen erfahrenen Physical Design Engineer (m/w/d) mit Fokus auf RTL-to-GDS Implementierung digitaler ASIC-Blöcke.
Sie arbeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit modernen Cadence-Toolflows und komplexen Timing- und Layoutanforderungen.
- Ihre Aufgaben
- Physical Implementation digitaler Blöcke von RTL bis GDS
- Erstellung von Design Constraints
- RTL Synthese inkl. DFT Integration
- Floorplanning, Placement und Routing
- Clock Tree Optimierung
- Timing Closure und Signoff Analysen
- Congestion Analyse und Layout Optimierung
- Zusammenarbeit mit Design- und Verification-Teams
- Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mikroelektronik, Physik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Physical Design
- Erfahrung mit RTL-to-GDS Flow
- Sehr gute Kenntnisse in Cadence Tools (Genus, Innovus, Tempus)
- Erfahrung mit Timing Closure
- Sehr gute Englischkenntnisse
- #J-18808-Ljbffr
Senior Physical Design Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: MegaPart GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für CMMC Consultants, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Kontext weiterzuentwickeln.
