Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsinnendienst und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Megasol Energie AG, führender Hersteller innovativer Solarmodule in der Schweiz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und gute digitale Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Megasol Energie AG gehört zu den führenden Schweizer Herstellern innovativer Solarmodule und gebäudeintegrierter Photovoltaiklösungen. An unserem Hauptsitz in Deitingen verbinden wir Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Logistik unter einem Dach. Für die Leitung unseres Verkaufsinnendienstes suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung nicht nur übernimmt, sondern aktiv einfordert. Du sorgst dafür, dass Angebote, Aufträge, Disposition und internationale Sendungen schnell, zuverlässig und skalierbar abgewickelt werden. Gleichzeitig entwickelst du deine Abteilung organisatorisch und digital konsequent weiter.
Diese Position richtet sich an Menschen, die hohe Ansprüche an ihre eigene Leistung stellen, gerne gestalten und Ergebnisse nicht dem Zufall überlassen.
Deine Verantwortung
- Du führst den Verkaufsinnendienst fachlich, personell und organisatorisch und trägst die Verantwortung für die Leistung, Qualität und Verlässlichkeit deiner Abteilung.
- Gleichzeitig bist du fester Bestandteil des operativen Tagesgeschäfts, arbeitest täglich aktiv im Team mit und übernimmst bei kritischen Fällen, Engpässen und Eskalationen die Verantwortung.
- Gesamtverantwortung für Verkaufsinnendienst, Disposition sowie Auftrags- und Offertwesen.
- Kontinuierliche operative Mitarbeit bei Angeboten, Aufträgen, Disposition und Kundenanfragen.
- Sicherstellung einer schnellen, korrekten und verbindlichen Auftragsbearbeitung.
- Führung des Teams anhand klarer Ziele, Verantwortlichkeiten und messbarer Leistungsstandards.
- Gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden zu einem fachlich starken und eigenverantwortlichen Team.
- Koordination nationaler und internationaler Sendungen inklusive vollständiger Versand-, Export- und Verzollungsdokumente.
- Federführende Einführung des neuen ERP-Systems und Sicherstellung der konsequenten Anwendung innerhalb der Abteilung.
- Digitalisierung und Optimierung von Prozessen mit messbaren Verbesserungen bei Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz.
- Aufbau klarer Stellvertretungen sowie eines wirksamen Führungs- und Kontrollsystems.
- Konsequente Überprüfung, ob vereinbarte Prozesse umgesetzt, eingehalten und dauerhaft verankert werden.
Woran wir deinen Erfolg messen
- Du bist erfolgreich, wenn: Angebote und Aufträge schnell, korrekt und verbindlich bearbeitet werden.
- Kunden jederzeit zuverlässige Auskünfte zu Terminen und Auftragsstatus erhalten.
- Zuständigkeiten und Abläufe innerhalb der Abteilung eindeutig geregelt sind.
- Sendungen im In- und Ausland vollständig und ohne vermeidbare Verzögerungen abgewickelt werden.
- Fehlerquoten, Rückfragen und manuelle Doppelarbeiten messbar sinken.
- Das neue ERP-System von deinem Team verstanden, akzeptiert und konsequent genutzt wird.
- Eingeführte Prozesse nicht nur dokumentiert, sondern im Alltag gelebt und kontrolliert werden.
- Dein Team auch bei hohem Auftragsvolumen leistungsfähig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitet.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Verkaufsinnendienst, Auftragsmanagement, Customer Service oder in der Disposition.
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- Sehr gutes Verständnis für durchgängige Auftrags-, Logistik- und Kundenprozesse.
- Erfahrung mit internationalen Sendungen sowie Export- und Verzollungsdokumenten.
- Praktische Erfahrung bei der Einführung oder Weiterentwicklung eines ERP-Systems.
- Ausgeprägte digitale Kompetenz und die Fähigkeit, Automatisierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.
- Unternehmerisches Denken sowie ein hoher Anspruch an Qualität, Geschwindigkeit und Verbindlichkeit.
- Konsequenz in der Umsetzung: Du sprichst Abweichungen an, triffst Entscheidungen und stellst deren Einhaltung sicher.
- Stärke in der Analyse, ohne dich in theoretischen Konzepten zu verlieren.
- Klare, direkte und respektvolle Kommunikation – auch in anspruchsvollen Situationen.
Sprachen
- Deutsch ist zwingende Voraussetzung. Zusätzlich beherrschst du mindestens eine der folgenden drei Sprachen sicher: Englisch, Französisch oder Italienisch.
Was dich bei Megasol erwartet
- Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit, Lieferfähigkeit und Unternehmenswachstum.
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Die Möglichkeit, Strukturen, Systeme und Arbeitsweisen nachhaltig zu prägen.
- Ein technologisch führendes und stark expandierendes Schweizer Unternehmen.
- Ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Initiative und messbare Verbesserungen ausdrücklich erwünscht sind.
- Viel Eigenverantwortung sowie attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, das die Energiewende mit innovativen Produkten konkret vorantreibt.
Passt diese Aufgabe zu dir? Wenn du lediglich bestehende Abläufe verwalten möchtest, ist dies nicht die richtige Position für dich. Wenn du hingegen eine Abteilung führen, Leistung sichtbar machen, Prozesse konsequent verbessern und eine zentrale Organisationseinheit auf das nächste Niveau bringen willst, möchten wir dich kennenlernen. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die nicht nur über Veränderung sprechen, sondern sie nachweislich umsetzen.
Bitte beachte, dass wir ausschliesslich elektronische Bewerbungen berücksichtigen. Postalisch eingereichte Unterlagen werden aus administrativen Gründen nicht zurückgesendet.
Hinweis für Personalvermittlungen: Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen werden ohne vorgängige schriftliche Vereinbarung nicht als Vermittlungsauftrag anerkannt.
Leiter:in Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: Megasol Energie AG
Megasol Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Solarbranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum. Am Hauptsitz in Deitingen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzugestalten, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und messbare Verbesserungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Verkaufsinnendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Megasol Energie AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Megasol Energie AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Megasol Energie AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Megasol Energie AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Verkaufsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Megasol Energie AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Megasol Energie AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Megasol Energie AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!