Technischer Trainer (m/w/d)

Technischer Trainer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule unsere Kunden und Mitarbeiter in innovativer Messtechnik und Geräten.
  • Unternehmen: Megger, ein globaler Marktführer in der Energietechnik mit über 135 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 60% für nationale und internationale Trainings.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium, didaktisches Geschick und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Innovation braucht Menschen wie dich! Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Technischen Trainer (m/w/d), der unser Team verstärkt. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Schulung und Weiterentwicklung unserer Kunden und Mitarbeiter in Bezug auf unsere Geräte, Systeme und Messtechnik. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen sowie die Erstellung von Schulungsunterlagen und -konzepten. Du wirst dafür sorgen, dass unsere Kunden bestens ausgebildet sind, um technische Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Darüber hinaus unterstützt Du uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Schulungsprogramms und trägst maßgeblich zur fachlichen Expertise und Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, unser Wissen und unsere Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben.

Bereit für den nächsten Schritt?

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Produkt- und Sicherheitstrainings für Kunden, Techniker, Vertriebsmitarbeiter und Partner im In- und Ausland
  • Entwicklung, Überarbeitung und Aktualisierung von Trainingskonzepten mit Theorie- und Praxiselementen für Neu- und Altprodukte unter Anwendung gängiger didaktischer Methoden
  • Mitarbeit an der Gestaltung und Umsetzung neuer Formate wie z.B. eLearning-Kursen oder Live Online-Trainings in Zusammenarbeit mit den zugehörigen Verantwortlichen
  • Beschaffung und Pflege von technischem Equipment für die Durchführung von Trainings (z.B. Vorführgeräte, Exponate)
  • Koordination mit entsprechenden Fachabteilungen
  • Ansprechpartner und Betreuung unserer Kunden

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Meister/Techniker oder ein Studium mit technischem Schwerpunkt
  • Erfahrungen im Bereich der Kabelmesstechnik sind von Vorteil, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt
  • Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Anlagen, z.B. NS-Verteilerschränken oder Mittelspannungsschaltanlagen sind von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich technischer Trainings und der Wissensvermittlung, z.B. einen Trainerschein, sowie Erfahrung in der Präsentation von technisch erklärungsbedürftigen Produkten
  • Didaktisches Geschick und Präsentationsstärke, sowie ein erhöhtes Maß an Kommunikationskompetenz
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sichere Handhabung und Kreativität im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Der Umgang mit technischen Normen und Richtlinien fällt dir leicht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen (bis zu 60%)

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten – Dein Leben, Deine Zeitgestaltung!
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Deine Entwicklung mit Budget für Fortbildungen
  • Betriebliche Krankenversicherung & Gruppenunfallversicherung – Deine Gesundheit ist uns wichtig
  • Gesundheitsförderung – Von Fitnesszuschüssen bis Gesundheitstagen
  • Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken mit Dir an die Zukunft
  • JobRad-Leasing – Umweltfreundlich und fit unterwegs
  • Mitarbeiterevents & Firmenrabatte – Weil der Spaß nicht zu kurz kommen darf
  • Familienfreundlichkeit

Über Megger:

Seit über 135 Jahren entwickelt Megger innovative Prüf- und Messlösungen für die Energietechnik. Als globaler Marktführer sorgen wir mit unseren Technologien für eine sichere und zuverlässige Energieversorgung – von Transformatorprüfungen bis zur Kabelfehlerortung. Mit 1.900 Mitarbeitenden an 9 Produktionsstandorten weltweit verbinden wir Innovation mit Praxis und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Teamgeist und Flexibilität fördert. Bei Megger arbeiten wir gemeinsam an der Energieversorgung von morgen – mit einer starken Tradition und einer klaren Zukunftsvision!

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unsere Plattform Workday oder per E-Mail.

Technischer Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Megger Germany GmbH

Megger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Familienfreundlichkeit schafft das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation gefördert werden. Die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Schulungen teilzunehmen, sowie die Teilnahme an Mitarbeiterevents machen Megger zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im technischen Bereich suchen.

M

Kontaktdaten:

Megger Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Trainer (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Megger Germany GmbH helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Megger Germany GmbH.

Direkt bewerben bei Megger Germany GmbH!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technischer Trainer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Schulung
Didaktisches Geschick
Präsentationsstärke
Kommunikationskompetenz
MS-Office Anwendungen
Kenntnisse in Kabelmesstechnik
Erfahrung mit elektrischen Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Megger Germany GmbH einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technischer Trainer (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Megger Germany GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Megger Germany GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Megger Germany GmbH vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Megger Germany GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Megger Germany GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Megger Germany GmbH erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Megger Germany GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!