Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung regionaler Marketingaktivitäten und Events.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Hybridmodell und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und Marketingkampagnen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und B2B-Marketing sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten – Regionale Aktivierung & Marktumsetzung
Der Regional Marketing Communications Manager ist verantwortlich für die regionale Aktivierung von Meggers Marketingstrategie, um sicherzustellen, dass Marketingaktivitäten zur Generierung des kommerziellen Trichters, zur Markenbekanntheit und zu regionalen Marketing-KPIs im Einklang mit der vereinbarten Strategie und den Budgets beitragen. Die Rolle konzentriert sich auf vier Kernbereiche der regionalen Marketingumsetzung.
Ihre Aufgaben:
- Eventmanagement: Planung, Koordination und Durchführung regionaler Veranstaltungen, die mit Meggers Marketingstrategie und kommerziellen Prioritäten übereinstimmen. Dazu gehören:
- Messen und Ausstellungen
- Branchenseminare und technische Veranstaltungen
- Megger Days
- Veranstaltungen mit Distributoren und Partnern
- Technische Webinare (eigenständig oder in Zusammenarbeit mit Partnern)
- Marketing für Vertriebspartner (Co-Op-Programme): Generierung, Aktivierung und Überwachung von Marketingaktivitäten, die gemeinsam mit Vertriebspartnern und Distributoren durchgeführt werden. Diese Partner-Marketinginitiativen können Folgendes umfassen:
- Sponsoring
- Gemeinsame Ausstellungen bei Veranstaltungen
- Sichtbarkeit auf Partner-Websites oder Plattformen
- Co-gebrandete Literatur und Werbemittel
- Videos und Webinare
- Medienpakete
- Werbeartikel
- Regionale Marktaktivierung: Lokalisierung und Aktivierung zentraler Marketingkampagnen in der Region sowie Entwicklung und Durchführung gezielter regionaler Initiativen, wenn erforderlich. Dazu gehören:
- Umsetzung globaler oder zentraler Marketingkampagnen in der Region
- Aktivierung regionaler Kampagnen (einschließlich NPI-Einführungen)
- Koordination und Promotion von Webinaren
- Zusammenarbeit und Management von Influencern
- Koordination von Medienpartnerschaften
- Entwicklung maßgeschneiderter regionaler Kampagnen, wo angemessen
- Berichterstattung, KPI-Management & Regionale Koordination: Die Rolle trägt zur Erreichung regionaler Marketing-KPIs bei durch:
- Überwachung der Leistung von Marketingaktivitäten und ROI
- Regelmäßige Berichterstattung über regionale Marketingaktivitäten und Ergebnisse
- Unterstützung beim Tracking regionaler Marketing-KPIs und erforderlichen Korrekturmaßnahmen
- Koordination mit zentralen Marketingteams und kommerziellen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Strategie und Budgets eingehalten werden.
Ihr Profil:
- Technische Fähigkeiten / Kenntnisse / Qualifikationen
- Praktische Erfahrung im End-to-End-Eventmanagement, einschließlich Messen, Seminaren und Partnerveranstaltungen.
- Erfahrung in B2B-Marketingkampagnen und regionaler Marketingaktivierung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Distributoren.
- Erfahrung in einem KPI-gesteuerten und datengestützten Marketingumfeld.
- Fähigkeit zur Generierung, Verfolgung und Berichterstattung über die Leistung des Marketingtrichters und den ROI von Kampagnen.
- Erfahrung in der Koordination regionaler Marketingkampagnen und -initiativen im Einklang mit der globalen Strategie.
- Starke Fähigkeit zur Analyse der Kampagnen- und Veranstaltungsleistung und zur Bereitstellung strukturierter Berichterstattung.
- Fähigkeit, effektiv innerhalb definierter Marketingstrategien, -strukturen und -budgets zu arbeiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sprachkenntnisse
- Muttersprache Deutsch.
- Professionelle Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Soziale Kompetenzen
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
- Anpassungsfähigkeit in dynamischen Marktumfeldern.
- Problemlösungs- und analytisches Denken.
- Organisiert und in der Lage, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen.
- Kulturelles Bewusstsein und Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten.
- Kollaborative Denkweise und Fähigkeit, mit internen Teams, Partnern und Agenturen zusammenzuarbeiten.
Vorteile:
- Strukturierte Einarbeitung während Ihrer Orientierungsphase
- Wir priorisieren die individuelle Entwicklung Ihrer beruflichen und persönlichen Stärken mit hervorragenden Schulungen, kontinuierlichem Lernen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Freiheit bei der Organisation und Entscheidungsfindung sowie ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
- Wettbewerbsfähige Vergütung, variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.
Regional Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Megger Germany
Megger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aachen und Baunach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, fördert Megger die persönliche Verantwortung und Entscheidungsfreiheit seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, variablen Bonuszahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit bei Megger besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Megger Germany.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Megger Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Megger Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Megger Germany beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Megger Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Megger Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Megger Germany vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Megger Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Megger Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Megger Germany einfügt.
