Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite Trainings für internationale Kunden – vor Ort und online.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für technische Präzision und Verantwortung einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, moderne Tools und gezielte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit Wertschätzung, Teamspirit und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lösung globaler Wasserprobleme bei und begeistere Menschen für Technik.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung als Trainer oder Moderator im technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovation braucht Menschen wie dich! Du liebst Technik – aber noch mehr begeistert dich der Moment, wenn jemand versteht, was Technik wirklich leisten kann? Du hast ein Gespür dafür, wie man Menschen mitreißt, Wissen verständlich macht und echte Aha-Momente schafft? Dann komm zu uns: Wir suchen einen engagierten Technischen Trainer / Seminarmanager International (m/w/d), der unser Wissen weiterträgt und unser Trainingsangebot weltweit stärkt.
Was dich erwartet:
- In dieser Rolle gestaltest und leitest du eigenverantwortlich Trainings, Seminare und Webinare für unsere internationalen Kunden – sowohl vor Ort als auch online.
- Du entwickelst Schulungsunterlagen, baust unser Trainingskonzept weiter aus und bringst dabei aktiv deine Ideen und Erfahrungen ein.
- Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, Support, Marketing und Eventmanagement zusammen, um unsere Trainings praxisnah, kundenorientiert und auf dem neuesten Stand zu halten.
- Du moderierst Schulungen professionell und sympathisch – mit technischem Tiefgang, methodischem Feingefühl und einem Gespür für deine Zielgruppe.
- Darüber hinaus analysierst du den Trainingsbedarf, entwickelst passende Weiterbildungsangebote und sorgst für eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Schulungsangebots.
Was du mitbringst:
- Du hast ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst erste oder fundierte Erfahrung als Trainer, Dozent oder Moderator (m/w/d) im technischen Umfeld mit.
- Deine Stärke liegt darin, komplexe Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln – auf Deutsch und Englisch.
- Mit deinem Gespür für Menschen und Situationen reagierst du souverän, auch wenn es im Training mal herausfordernd wird.
- Didaktisches Geschick, Präsentationstalent und Freude am Erklären zeichnen dich aus.
- Du bist bereit, gelegentlich zu reisen (ca. 20 %) und auch mal am Abendprogramm einer Schulung teilzunehmen.
- Interesse an der Wasserbranche ist wünschenswert – Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
Was wir bieten:
Bei uns übernimmst du eine sinnstiftende Aufgabe: Du trägst aktiv dazu bei, eines der drängendsten globalen Probleme anzugehen – den Wasserverlust. Dabei bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch den nötigen Freiraum, um deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Ein motiviertes Team steht dir zur Seite und unterstützt dich beim Ankommen. Wir leben ein familiäres Miteinander mit echter Wertschätzung, Teamspirit und offener Kommunikation.
Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie moderne Tools wie WebEx und MS Teams. Außerdem erwarten dich gezielte Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven, attraktive Benefits, faire vertragliche Rahmenbedingungen und eine zeitgemäße technische Ausstattung.
Über sebaKMT - Technik mit Sinn. Karriere mit Wirkung:
SebaKMT® steht für technische Präzision mit Verantwortung. Als einer der führenden Anbieter im Bereich Leckortung und Netzüberwachung in Trinkwassersystemen entwickeln wir Lösungen, die helfen, Wasserverluste nachhaltig zu reduzieren – und damit eines der drängendsten Probleme unserer Zeit anzugehen: die weltweite Trinkwasserknappheit.
Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass Technologie dem Menschen dienen muss. Dass jede reparierte Leckage nicht nur Kosten spart, sondern einen Beitrag für kommende Generationen leistet. Was uns wirklich ausmacht, ist unser Teamgeist: Wer bei uns arbeitet, erlebt Verantwortung mit Wirkung. Hier entstehen Ideen, die zählen – und Karrieren, die Sinn machen.
Wenn du mehr als nur einen Job suchst – sondern eine Aufgabe mit Sinn, bei der du Menschen begeisterst und Technik verständlich machst – dann möchten wir dich kennenlernen!
Sende deine Bewerbung an: personal@megger.com (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben – wir freuen uns auf deine Geschichte!)
Megger Germany GmbH
Personalabteilung
Dr.-Herbert-Iann-Str. 6
96148 Baunach
www.megger.com
Technischer Trainer / Seminarmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Megger Germany
SebaKMT bietet dir als Technischer Trainer / Seminarmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und verantwortungsbewussten Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv mit der Reduzierung von Wasserverlusten beschäftigt. Du profitierst von einem familiären Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Ideen in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen. Zudem erwarten dich gezielte Weiterbildungsangebote und eine moderne technische Ausstattung, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Trainer / Seminarmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu technischen Themen, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige, wie deine Erfahrungen als Trainer oder Moderator dich für die Rolle qualifizieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über aktuelle Trends in der Wasserbranche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und das Lehren zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer / Seminarmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Technik und das Lehren widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Sei authentisch, aber bleib im Rahmen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Megger Germany vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Technik, insbesondere in der Wasserbranche, kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview kompetent und informiert zu wirken.
✨Präsentation üben
Da du als Trainer Seminare leitest, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe deine Erklärungen zu komplexen Themen vor Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du sie verständlich und ansprechend vermitteln kannst.
✨Zielgruppenanalyse durchführen
Überlege dir, wer deine Zielgruppe im Training sein könnte und wie du deren Bedürfnisse am besten ansprichst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf unterschiedliche Teilnehmer eingehen kannst, um ihre Aha-Momente zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Trainingsmethoden und den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Wasserbranche sieht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
