Regional Marketing Manager
Regional Marketing Manager

Regional Marketing Manager

Baunach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Megger GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die regionale Aktivierung von Marketingstrategien und organisiere spannende Events.
  • Arbeitgeber: Megger, ein etabliertes Unternehmen in der Elektroprüf- und Messbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingaktivitäten und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und B2B-Marketing, starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe persönliche Verantwortung und Karrierewachstum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einführung

Hauptverantwortlichkeiten – Regionale Aktivierung & Marktdurchführung

Der Regional Marketing Communications Manager ist verantwortlich für die regionale Aktivierung von Meggers Marketingstrategie, um sicherzustellen, dass Marketingaktivitäten zur Generierung des kommerziellen Trichters, zur Markenbekanntheit und zu regionalen Marketing-KPIs im Einklang mit der vereinbarten Strategie und den Budgets beitragen. Die Rolle konzentriert sich auf vier Kernbereiche der regionalen Marketingausführung. Das Megger-Büro befindet sich in Aachen. Eine hybride Arbeitsregelung kann mit dem ausgewählten Kandidaten vereinbart werden, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen und der gegenseitigen Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

  • Eventmanagement
    • End-to-End-Planung, Koordination und Durchführung regionaler Veranstaltungen im Einklang mit Meggers Marketingstrategie und kommerziellen Prioritäten. Dazu gehören:
    • Messen und Ausstellungen
    • Branchenseminare und technische Veranstaltungen
    • Megger Days
    • Veranstaltungen mit Distributoren und Partnern
    • Technische Webinare (eigenständig oder in Zusammenarbeit mit Partnern)
  • Channel Partner Marketing (Co-Op-Programme)
    • Generierung, Aktivierung und Überwachung von Marketingaktivitäten, die gemeinsam mit Channel-Partnern und Distributoren durchgeführt werden. Diese Partner-Marketinginitiativen können Folgendes umfassen:
    • Sponsoring
    • Gemeinsame Ausstellungen bei Veranstaltungen
    • Sichtbarkeit auf Partner-Websites oder Plattformen
    • Co-gebrandete Literatur und Werbemittel
    • Videos und Webinare
    • Medienpakete
    • Werbeartikel
    • Weitere Partner-Marketinginitiativen, die innerhalb der Co-Op-Programme vereinbart wurden
  • Regionale Markaktivierung
    • Lokalisierung und Aktivierung zentraler Marketingkampagnen innerhalb der Region sowie Entwicklung und Durchführung gezielter regionaler Initiativen und anderer Aktivitäten, die darauf abzielen, die Markenbekanntheit, Reichweite und Relevanz innerhalb der Region zu erhöhen.
  • Berichterstattung, KPI-Management & Regionale Koordination
    • Die Rolle trägt zur Erreichung der regionalen Marketing-KPIs bei durch:
    • Überwachung der Leistung und des ROI von Marketingaktivitäten
    • Regelmäßige Berichterstattung über regionale Marketingaktivitäten und Ergebnisse
    • Unterstützung des regionalen KPI-Trackings und von Korrekturmaßnahmen, wo erforderlich
    • Koordination mit zentralen Marketingteams und kommerziellen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Strategie und Budgets eingehalten werden.

Ihr Profil

  • Technische Fähigkeiten / Kenntnisse / Qualifikationen
    • Praktische Erfahrung im End-to-End-Eventmanagement, einschließlich Messen, Seminaren und Partnerveranstaltungen.
    • Erfahrung in B2B-Marketingkampagnen und regionaler Marketingaktivierung.
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Channel-Partnern und Distributor-Marketingprogrammen.
    • Erfahrung in einem KPI-gesteuerten und datengestützten Marketingumfeld.
    • Fähigkeit zur Generierung, Verfolgung und Berichterstattung über die Leistung des Marketingtrichters und den ROI von Kampagnen.
    • Erfahrung in der Koordination regionaler Marketingkampagnen und -initiativen im Einklang mit der globalen Strategie.
    • Starke Fähigkeit zur Analyse der Kampagnen- und Veranstaltungsleistung und zur Bereitstellung strukturierter Berichterstattung.
    • Fähigkeit, effektiv innerhalb definierter Marketingstrategien, -strukturen und -budgets zu arbeiten.
    • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sprachliche Anforderungen
    • Muttersprache Deutsch.
    • Professionelle Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  • Soziale Fähigkeiten
    • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
    • Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
    • Anpassungsfähigkeit in dynamischen Marktumgebungen.
    • Problemlösungs- und analytisches Denken.
    • Organisiert und in der Lage, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen.
    • Kulturelles Bewusstsein und Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten.
    • Kollaborative Denkweise und Fähigkeit, mit internen Teams, Partnern und Agenturen zusammenzuarbeiten.

Hinweis: Digital- & Social-Media-Bereich

Die digitale Marketinginfrastruktur, das Website-Management und das Management von Social-Media-Kanälen werden von einem zentralen Marketingteam und nicht regional verwaltet. Regional Marketing Managers können regionale Inputs oder Inhalte bereitstellen, wo erforderlich; jedoch bleibt die Veröffentlichung, das Kanalmanagement und die Leistungsüberwachung digitaler Plattformen in der Verantwortung des zentralen Teams. Die Rolle konzentriert sich daher auf regionale Aktivierung, Partnerengagement und Eventausführung, anstatt auf zentrale Marketingproduktion oder digitales Plattformmanagement.

Vorteile

  • Strukturiertes Onboarding während Ihrer Einarbeitungsphase
  • Wir priorisieren die individuelle Entwicklung Ihrer beruflichen und persönlichen Stärken mit hervorragenden Schulungen, kontinuierlichem Lernen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Freiheit bei der Organisation und Entscheidungsfindung sowie ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung

Zusätzliche Informationen

Über Megger: Mit einer reichen Geschichte von über 130 Jahren ist Megger ein etabliertes Unternehmen, das in der Elektroprüf- und Messindustrie bekannt ist. Unser Engagement für Präzision, Zuverlässigkeit und Sicherheit hat uns einen ausgezeichneten Ruf eingebracht, was uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Fachleute und Organisationen macht, die zuverlässige elektrische Prüf- und Messlösungen benötigen, einschließlich Überwachungslösungen. Wir bedienen eine Vielzahl von Branchen, darunter Versorgungsunternehmen, Fertigung, Wartung, erneuerbare Energien, Schwerindustrie, Transport und mehr. Bei Megger umfassen unser umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsangebot ein breites Spektrum an Anwendungen, die kritische elektrische Messungen abdecken. Dazu gehören Isolationswiderstandsmessungen, Erdungswiderstandsmessungen, ein umfassendes Spektrum an Dielektriktests, fortschrittliche Transformatorendiagnosen, DGA (gelöste Gasanalysen), Teildurchschlaganalysen, Kabelstörungssuche und -diagnosen, Smart Grid-Tests und vieles mehr.

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Bitte bewerben Sie sich über das untenstehende Kontaktformular oder über den Link: Karriere. Da wir in einem internationalen Umfeld tätig sind und mit globalen Stakeholdern zusammenarbeiten, wird der erste Screening-Prozess in Englisch durchgeführt. Bitte reichen Sie daher Ihren Lebenslauf in Englisch ein. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte direkt unter personal@megger.com.

Regional Marketing Manager Arbeitgeber: Megger GmbH

Megger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aachen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit fördert Megger nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen mit herausfordernden Aufgaben in einer systemrelevanten Branche macht Megger zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und lohnenden Karrieremöglichkeiten suchen.
Megger GmbH

Kontaktperson:

Megger GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Marketing Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Seminare oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Megger im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Marketing Manager

Event Management
B2B Marketing
KPI-Driven Marketing
Data Analysis
Stakeholder Management
Communication Skills
Problem-Solving
Adaptability
Organisational Skills
Collaboration
Campaign Performance Tracking
Regional Marketing Activation
Proactive Mindset
Cultural Awareness
Reporting Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für Megger zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Megger GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Marketingstrategie von Megger vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Eventmanagement und in der B2B-Marketingaktivierung zur Erreichung der regionalen KPIs beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Events, die du erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Ergebnisse gemessen hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch analytisch denkst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern betreffen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Sei flexibel und anpassungsfähig

In einem dynamischen Marktumfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du dich an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu arbeiten.

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Standort: Baunach
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