Regional Marketing Manager - Hybrid (Permanent)

Der Regional Marketing Communications Manager ist verantwortlich für die regionale Aktivierung von Meggers Marketingstrategie und stellt sicher, dass Marketingaktivitäten zur Generierung des kommerziellen Trichters, zur Markenbekanntheit und zu regionalen Marketing-KPIs im Einklang mit der vereinbarten Strategie und den Budgets beitragen. Die Rolle konzentriert sich auf vier Kernbereiche der regionalen Marketingausführung.

Event Management

• End-to-End-Planung, Koordination und Durchführung regionaler Veranstaltungen, die mit Meggers Marketingstrategie und kommerziellen Prioritäten übereinstimmen.
• Verantwortlichkeiten umfassen die Planung, Koordination mit internen Stakeholdern und Partnern, das Management von Event-KPIs und die Nachberichterstattung, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten zur Lead-Generierung und zum Chancen-Trichter beitragen.

Channel Partner Marketing (Co-Op Programme)

• Generierung, Aktivierung und Überwachung von Marketingaktivitäten, die gemeinsam mit Vertriebspartnern und Distributoren durchgeführt werden.
• Diese Partner-Marketinginitiativen können Folgendes umfassen: Videos und Webinare, Werbematerialien und andere Partner-Marketinginitiativen, die innerhalb der Co-Op-Programme vereinbart wurden.
• Lokalisierung und Aktivierung zentraler Marketingkampagnen in der Region sowie Entwicklung und Durchführung gezielter regionaler Initiativen.

Reporting, KPI-Management & regionale Koordination

• Die Rolle trägt zur Erreichung regionaler Marketing-KPIs bei, indem sie die Leistung und den ROI von Marketingaktivitäten überwacht.
• Regelmäßige Berichterstattung über regionale Marketingaktivitäten und Ergebnisse.
• Unterstützung beim Tracking der regionalen Marketing-KPIs und bei erforderlichen Korrekturmaßnahmen.
• Koordination mit zentralen Marketingteams und kommerziellen Stakeholdern, um die Übereinstimmung mit Strategie und Budgets sicherzustellen.

Erforderliche Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der End-to-End-Veranstaltungsorganisation, einschließlich Messen, Seminaren und Partnerveranstaltungen.
• Erfahrung in B2B-Marketingkampagnen und regionaler Marketingaktivierung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Marketingprogrammen für Distributoren.
• Erfahrung in einem KPI-gesteuerten und datengestützten Marketingumfeld.
• Fähigkeit zur Generierung, Verfolgung und Berichterstattung über die Leistung des Marketingtrichters und den ROI von Kampagnen.
• Erfahrung in der Koordination regionaler Marketingkampagnen und -initiativen, die mit der globalen Strategie übereinstimmen.
• Fähigkeit, effektiv innerhalb definierter Marketingstrategien, -strukturen und -budgets zu arbeiten.
• Native Sprachkenntnisse in Deutsch.
• Professionelle Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Kulturelles Bewusstsein und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams.

Zusätzliche Informationen

Die digitale Marketinginfrastruktur, das Website-Management und das Management von Social-Media-Kanälen werden von einem zentralen Marketingteam und nicht regional verwaltet. Regional Marketing Managers können regionale Inputs oder Inhalte bereitstellen, wo erforderlich; jedoch bleiben Veröffentlichung, Kanalmanagement und Leistungsüberwachung digitaler Plattformen in der Verantwortung des zentralen Teams. Die Rolle konzentriert sich daher auf regionale Aktivierung, Partnerengagement und Veranstaltungsdurchführung, anstatt auf zentrale Marketingproduktion oder digitales Plattformmanagement.

Vorteile

• Strukturiertes Onboarding während Ihrer Einarbeitungsphase.
• Wir priorisieren die individuelle Entwicklung Ihrer beruflichen und persönlichen Stärken mit hervorragenden Schulungen, kontinuierlichem Lernen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Freiheit bei der Organisation und Entscheidungsfindung sowie ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung in einem internationalen und innovativen Umfeld.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung.

Wir bedienen eine Vielzahl von Branchen, darunter Versorgungsunternehmen, Fertigung, Wartung, erneuerbare Energien, Schwerindustrie, Transport und mehr. Dazu gehören Isolationswiderstandstests, Erdungswiderstandstests, ein umfassendes Spektrum an Dielektriktests, fortschrittliche Transformatorendiagnostik, DGA (Dissolved Gas Analysis), Teilentladungsanalysen, Kabelfehlersuche und -diagnose, Smart Grid-Tests und vieles mehr. Da wir in einem internationalen Umfeld tätig sind und mit globalen Stakeholdern zusammenarbeiten, wird der erste Screening-Prozess in Englisch durchgeführt. Lebenslauf in Englisch.