Regional Marketing Manager (m/w/d) - Megger GmbH
Regional Marketing Manager (m/w/d) - Megger GmbH

Regional Marketing Manager (m/w/d) - Megger GmbH

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Megger GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die regionale Aktivierung der Marketingstrategie und organisiere spannende Events.
  • Arbeitgeber: Megger GmbH, ein etabliertes Unternehmen in der Elektroprüf- und Messbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingaktivitäten und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und B2B-Marketing sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe persönliche Verantwortung und hervorragende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Der Regional Marketing Communications Manager ist verantwortlich für die regionale Aktivierung der Marketingstrategie von Megger, um sicherzustellen, dass Marketingaktivitäten zur Generierung des kommerziellen Trichters, zur Sichtbarkeit der Marke und zu den regionalen Marketing-KPIs im Einklang mit der vereinbarten Strategie und den Budgets beitragen. Die Rolle konzentriert sich auf vier Kernbereiche der regionalen Marketingausführung.

Das Megger-Büro befindet sich in Aachen. Eine hybride Arbeitsregelung kann mit dem ausgewählten Kandidaten vereinbart werden, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen und der gegenseitigen Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

  • Event Management
    • End-to-End-Planung, Koordination und Durchführung regionaler Veranstaltungen im Einklang mit der Marketingstrategie und den kommerziellen Prioritäten von Megger.
    • Dies umfasst: Messen und Ausstellungen, Branchenseminare und technische Veranstaltungen, Megger Days, Distributor- und Partnerveranstaltungen, technische Webinare (in Eigenregie oder in Zusammenarbeit mit Partnern).
    • Die Verantwortlichkeiten umfassen die vollständige Veranstaltungsplanung, die Koordination mit internen Stakeholdern und Partnern, das Management der Veranstaltungs-KPIs und die Nachberichterstattung, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten zur Lead-Generierung und zum Chancen-Trichter beitragen.
  • Channel Partner Marketing (Co-Op Programme)
    • Generierung, Aktivierung und Überwachung von Marketingaktivitäten, die gemeinsam mit Vertriebspartnern und Distributoren durchgeführt werden.
    • Diese Partner-Marketinginitiativen können Sponsoring, Co-Exhibiting bei Veranstaltungen, Sichtbarkeit auf Partner-Websites oder Plattformen, co-gebrandete Literatur und Werbemittel, Videos und Webinare, Mediapakete, Werbeartikel und andere Partner-Marketinginitiativen umfassen.
    • Die Rolle stellt sicher, dass Partneraktivitäten mit der regionalen Strategie und den Bedürfnissen des Kanals übereinstimmen, fungiert als Verbindung zu Partnern und Distributoren und überwacht die Leistung und Ergebnisse, um die Geschäftsbedürfnisse von Megger zu erreichen.
  • Regionale Marktaktivierung
    • Lokalisierung und Aktivierung zentraler Marketingkampagnen innerhalb der Region sowie Entwicklung und Durchführung gezielter regionaler Initiativen und anderer Aktivitäten, die darauf abzielen, die Markenbekanntheit, Reichweite und Relevanz innerhalb der Region zu erhöhen.
  • Berichterstattung, KPI-Management & regionale Koordination
    • Die Rolle trägt zur Erreichung der regionalen Marketing-KPIs bei, indem sie die Leistung und den ROI von Marketingaktivitäten überwacht, regelmäßige Berichte über regionale Marketingaktivitäten und -ergebnisse bereitstellt, die Nachverfolgung der regionalen Marketing-KPIs unterstützt und gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ergreift.
    • Koordination mit zentralen Marketingteams und kommerziellen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Strategie und Budgets eingehalten werden.

Ihr Profil

  • Praktische Erfahrung im End-to-End-Eventmanagement, einschließlich Messen, Seminaren und Partnerveranstaltungen.
  • Erfahrung in B2B-Marketingkampagnen und regionaler Marketingaktivierung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Distributoren.
  • Erfahrung in einem KPI-gesteuerten und datengestützten Marketingumfeld.
  • Fähigkeit zur Generierung, Verfolgung und Berichterstattung über die Leistung des Marketingtrichters und den ROI von Kampagnen.
  • Erfahrung in der Koordination regionaler Marketingkampagnen und -initiativen im Einklang mit der globalen Strategie.
  • Starke Fähigkeit zur Analyse der Kampagnen- und Veranstaltungsleistung und zur Bereitstellung strukturierter Berichterstattung.
  • Fähigkeit, effektiv innerhalb definierter Marketingstrategien, -strukturen und -budgets zu arbeiten.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Sprachliche Anforderungen

  • Native Sprachkenntnisse in Deutsch.
  • Professionelle Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Soft Skills

  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
  • Anpassungsfähigkeit in dynamischen Marktumgebungen.
  • Problemlösungs- und analytisches Denken.
  • Organisiert und in der Lage, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen.
  • Kulturelles Bewusstsein und Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten.
  • Kollaborative Denkweise und Fähigkeit, mit internen Teams, Partnern und Agenturen zu arbeiten.

Hinweis: Digital & Social Media Scope

Die digitale Marketinginfrastruktur, das Website-Management und das Management von Social-Media-Kanälen werden von einem zentralen Marketingteam und nicht regional verwaltet. Regional Marketing Managers können regionale Inputs oder Inhalte bereitstellen, wo erforderlich; jedoch bleibt die Veröffentlichung, das Kanalmanagement und die Leistungsüberwachung digitaler Plattformen in der Verantwortung des zentralen Teams. Die Rolle konzentriert sich daher auf regionale Aktivierung, Partnerengagement und Veranstaltungsdurchführung, anstatt auf zentrale Marketingproduktion oder digitales Plattformmanagement.

Vorteile

  • Strukturiertes Onboarding während Ihrer Einarbeitungsphase.
  • Wir priorisieren die individuelle Entwicklung Ihrer beruflichen und persönlichen Stärken mit hervorragenden Schulungen, kontinuierlichem Lernen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Freiheit bei der Organisation und Entscheidungsfindung sowie ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung.

Zusätzliche Informationen

Über Megger: Mit einer reichen Geschichte von über 130 Jahren ist Megger ein etabliertes Unternehmen, das in der Elektroprüf- und Messindustrie bekannt ist. Unser Engagement für Präzision, Zuverlässigkeit und Sicherheit hat uns einen ausgezeichneten Ruf eingebracht, was uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Fachleute und Organisationen macht, die zuverlässige elektrische Prüf- und Messlösungen benötigen.

Wir bedienen eine Vielzahl von Branchen, darunter Versorgungsunternehmen, Fertigung, Wartung, erneuerbare Energien, Schwerindustrie, Transport und mehr. Bei Megger umfassen unser umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsangebot ein breites Spektrum an Anwendungen, die kritische elektrische Messungen abdecken.

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Bitte bewerben Sie sich über das untenstehende Kontaktformular oder über den Link: Karriere.

Da wir in einem internationalen Umfeld tätig sind und mit globalen Stakeholdern zusammenarbeiten, wird der erste Screening-Prozess in Englisch durchgeführt. Bitte reichen Sie daher Ihren Lebenslauf in Englisch ein.

Regional Marketing Manager (m/w/d) - Megger GmbH Arbeitgeber: Megger GmbH

Megger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aachen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und kontinuierliches Lernen, kombiniert mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Eigenverantwortung, fördert das Unternehmen eine innovative und dynamische Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, in einem systemrelevanten Sektor zu arbeiten und an herausfordernden Projekten teilzunehmen, macht Megger zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Megger GmbH

Kontaktperson:

Megger GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Marketing Manager (m/w/d) - Megger GmbH

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen, auch wenn die Bewerbung noch nicht offen ist. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein direkter Bewerbungsweg erhöht deine Chancen, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Marketing Manager (m/w/d) - Megger GmbH

Event Management
B2B Marketing
KPI-Management
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Proaktive Denkweise
Problemlösungsfähigkeiten
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Erfahrung mit Partner-Marketingprogrammen
Berichterstattung über Marketingaktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Eventmanagement und B2B-Marketing hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Megger GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Marketingstrategie von Megger vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Eventmanagement und in der B2B-Marketingaktivierung zur Erreichung der regionalen KPIs beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Events, die du erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Ergebnisse gemessen hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch analytisch denkst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern betreffen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Sei flexibel und anpassungsfähig

In einem dynamischen Marktumfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du dich an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein.

Regional Marketing Manager (m/w/d) - Megger GmbH
Megger GmbH
Standort: Darmstadt
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>