Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und fördere nachhaltige Verbesserungen in einem globalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf operative Exzellenz und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Autonomie, internationale Zusammenarbeit und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Megger Excellence System und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Lean Six Sigma Zertifizierung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an operativer Exzellenz, Prozessoptimierung und der Förderung nachhaltiger Geschäft Verbesserungen in einer globalen Organisation interessiert? In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und Verankerung des Megger Excellence Systems (MES) in den kommerziellen und operativen Funktionen. Sie arbeiten funktionsübergreifend, um Geschäftsprozesse zu standardisieren, zu optimieren und zu automatisieren, was Skalierbarkeit, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung innerhalb der Megger-Gruppe ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
- Operative Exzellenz & Prozessverbesserung
- Durchführung von End-to-End-Analysen von Geschäftsabläufen und Entwicklung von Prozesskarten, SOPs und Leistungskennzahlen.
- Identifizierung von Ineffizienzen, Verschwendung und Verbesserungspotenzialen unter Verwendung von Lean / Continuous Improvement-Methoden.
- Implementierung von Standardarbeitsweisen, skalierbaren Prozessen und Automatisierung zur Verbesserung von Effizienz und Konsistenz.
- Überwachung des Projektfortschritts, der Nutzenrealisierung und des ROI.
- MES-Implementierung & Kompetenzaufbau
- Entwicklung und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsplans in Zusammenarbeit mit dem Master Black Belt.
- Unterstützung der Weiterentwicklung des Megger Excellence Systems, einschließlich visuellem Management und Auditmaßnahmen.
- Durchführung von Schulungen und Coachings für kommerzielle Operationsteams zu CI-Prinzipien und -Methoden.
- Erstellung und Pflege von Projektfahrplänen, Verbesserungsplänen und KPI-Dashboards.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Change Management
- Partnerschaft mit Vertrieb, Marketing, Finanzen, Produktion, IT und RPA-Teams zur Priorisierung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen.
- Agieren als Change Agent zur Sicherstellung der Akzeptanz neuer Prozesse und Werkzeuge.
- Unterstützung der globalen Standardisierung von Geschäftsprozessen, wo immer möglich, durch Automatisierung.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz in der gesamten Organisation.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene berufliche oder technische Ausbildung, z.B. als Produktionstechnologe oder staatlich geprüfter Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Lean Six Sigma-Zertifizierung (mindestens Green Belt) ist bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Prozessverbesserung in einem Produktions-, Handels- oder kundenorientierten Umfeld.
- Erfahrung in der Prozesskartierung, Datenanalyse und Leistungsberichterstattung.
- Starke analytische, problemlösende und projektmanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen.
- Kenntnisse über ERP-Geschäftsprozesse und Robotic Process Automation (RPA) sind wünschenswert.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle bei der Förderung operativer Exzellenz in einer globalen Organisation.
- Hohe Autonomie und funktionsübergreifende Exposition.
- Die Möglichkeit, das Megger Excellence System zu gestalten und zu skalieren.
- Internationale Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern.
- Berufliche Entwicklung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.
Process Engineer Arbeitgeber: Megger Group
Kontaktperson:
Megger Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Prozessoptimierung und Lean-Methoden übst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Prozessoptimierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Process Engineer begeisterst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Lean-Methoden angewendet hast oder wie du Prozesse verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Megger Group vorbereitest
✨Verstehe die Megger Excellence System (MES)
Mach dich mit dem MES vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über die Prinzipien und Methoden, die in der Rolle wichtig sind, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Prozessverbesserungen erfolgreich umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du als Change Agent agiert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.