Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei Personalfragen.
- Unternehmen: Megger, ein global erfolgreiches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens in der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Lust auf eine Aufgabe, die wirklich zählt? Willkommen bei Megger! Du bist ein Organisationstalent, liebst den Kontakt mit Menschen und behältst auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick? Du suchst nicht nur einen Job, sondern ein Team, in dem dein Know-how geschätzt wird? Dann bist du bei Megger genau richtig!
Bei Megger erwartet dich nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Zeiterfassung und Entgeltabrechnung, sondern auch ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Markt. Unsere Branche ist essenziell für die Energieversorgung – und damit stabil und langfristig gefragt. Gleichzeitig bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Teamgeist und Entwicklung großschreibt. Wir sind ein global erfolgreiches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung – und trotzdem immer am Puls der Zeit.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten, Arbeitszeitkonten und betrieblicher Altersvorsorge
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Finanzabteilung
- Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerberende, Mitarbeiterende und Vorgesetzte
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zum Steuerfachangestellten / zur Steuerfachangestellten von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Personalinformationssystemen (Datev, Atoss)
- Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten – Dein Leben, deine Zeitgestaltung!
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern deine Entwicklung mit Budget für Fortbildungen
- Betriebliche Krankenversicherung & Gruppenunfallversicherung – Deine Gesundheit ist uns wichtig
- Gesundheitsförderung – Von Fitnesszuschüssen bis Gesundheitstagen
- Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken mit dir an die Zukunft
- JobRad-Leasing – Umweltfreundlich und fit unterwegs
- Mitarbeiterevents & Firmenrabatte – Weil der Spaß nicht zu kurz kommen darf
- Familienfreundlichkeit
Über Megger
Megger produziert hochmoderne elektronische Prüf- und Messgeräte für den globalen Energiesektor. Unsere Produkte für Kabelfehlerortung, Erdungsprüfung, Niederohmmessung usw. sind für die Überwachung, den Betrieb und die Wartung von Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetzen konzipiert. Wir haben eine stolze Unternehmensgeschichte von über 130 Jahren und sind weltweit für innovative Produkte, Technologien und erstklassigen Service bekannt. Mit rund 1900 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern expandieren wir in allen unseren Märkten.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Megger Service Excellence
Megger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Markt bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Teamgeist fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, ist Megger der ideale Ort für deine berufliche Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Megger Service Excellence Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Megger Service Excellence aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Megger Service Excellence, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Megger Service Excellence klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Megger Service Excellence vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Megger Service Excellence die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
