Talent Acquisition Coordinator

Teilzeit Wasserburg am Inn 19 Wochenstunden 30 Urlaubstage

MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt. Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!

*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen. Wir wissen: Die richtigen Talente machen den Unterschied. Unser Talent Acquisition Team sorgt dafür, dass wir genau die richtigen Persönlichkeiten finden, die unsere Vision mitgestalten. Dafür braucht es nicht nur ein gutes Gespür für Menschen, sondern auch Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise – und hier kommen Sie ins Spiel! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, den gesamten Recruiting-Prozess reibungslos zu gestalten.

• Aktive Unterstützung der Leitung Talent Acquisition sowie des Teams bei der Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben
• Eigenständige Koordination von Terminen und Interviews zwischen Bewerbern und Fachbereichen
• Professioneller Empfang und Betreuung von Kandidaten sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Pflege, Analyse und Optimierung von Bewerbungsunterlagen und Prozessen im Bewerbermanagementsystem
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen
• Erstellung und Aufbereitung von Reportings, Präsentationen und Unterlagen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Proaktive Kommunikation mit internen und externen Partnern, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten und eine enge Zusammenarbeit im Recruiting-Team zu fördern

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

Erfahrung im Bereich Recruiting, Personal oder Projektassistenz.

Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten.

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.

Diskretion und ein hohes Maß an Serviceorientierung.

Freude an der Arbeit mit Menschen und an einem dynamischen Umfeld.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!