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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren innovativen Pflanzenbaubetrieb und manage die Innen- und Außenwirtschaft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der sich auf nachhaltigen Pflanzenbau spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Einarbeitung und arbeite in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und bilde Lehrlinge aus – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Pflanzenbau und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zur Betriebsleitung für unseren innovativen reinen Pflanzenbaubetrieb, für die Innen- als auch Außenwirtschaft. Es werden aktuell Weizen, Gerste, Raps, Erbsen, Mais und Sonnenblumen angebaut. Unser Betrieb stellt sich den aktuellen Herausforderungen des Marktes und entwickelt diese zukunftsorientiert weiter. Daneben werden auch Lehrlinge durch uns ausgebildet. Dich erwartet ein motiviertes und kollegiales Team in unserem familiengeführten Betrieb. Eine gute Einarbeitung können wir schon jetzt zusichern.
Betriebsleiter (m/w/d) Pflanzenbau Arbeitgeber: MEGRO GmbH & Co. LN KG
Kontaktperson:
MEGRO GmbH & Co. LN KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Pflanzenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Pflanzenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung des Betriebs vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Landwirtschaft. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Pflanzenbau unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Betriebsleitung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Lehrlingen. Erkläre, wie du junge Talente fördern und das Team weiterentwickeln möchtest. Dies ist besonders wichtig in einem familiengeführten Betrieb, wo Teamarbeit und Weiterbildung geschätzt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Pflanzenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Betrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Anbaupraktiken, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Pflanzenbau und in der Betriebsleitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Innen- und Außenwirtschaft sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Betriebsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Pflanzenbau und deine Visionen für die Weiterentwicklung des Betriebs ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEGRO GmbH & Co. LN KG vorbereitest
✨Kenntnis der Pflanzenbaupraktiken
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in den aktuellen Pflanzenbaupraktiken verfügst. Informiere dich über die spezifischen Kulturen, die im Betrieb angebaut werden, und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Optimierung der Anbauverfahren zu teilen.
✨Teamorientierung betonen
Da es sich um einen familiengeführten Betrieb handelt, ist Teamarbeit von großer Bedeutung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und zur Ausbildung von Lehrlingen zeigen. Zeige, dass du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Pflanzenbau. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Betrieb zukunftsorientiert weiterentwickeln würdest, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Einarbeitung und Anpassungsfähigkeit
Betone deine Bereitschaft zur Einarbeitung und Anpassung an die spezifischen Abläufe des Betriebs. Zeige, dass du offen für neue Methoden und Technologien bist, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
