Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in Personalfragen und unterstütze den Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für technische Textilien mit internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Candidate Experience und entwickle das Employer Branding.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Firma MEHLER ist einer der führenden Entwickler und Hersteller von technischen Textilien. Wir produzieren technische Fäden und Gewebe für eine Vielzahl von Märkten und Endanwendungen. Mit über Mitarbeitern sind wir an 7 Standorten in Europa, Nordamerika, Indien und China weltweit vertreten. Wir liefern Produkte und Lösungen mit hohem Mehrwert an unseren breit aufgestellten internationalen Kundenstamm.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort Hessisch Lichtenau einen Personalreferenten (gn).
Hier machen Sie den Unterschied:
- Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Außergewöhnliche Candidate Experience erfahren Bewerber und neue Mitarbeiter durch Ihre Betreuung des Recruiting Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
- Sie kümmern sich gewissenhaft um die Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse, etc.).
- Um unseren Standort in Hessisch Lichtenau auf das nächste Level zu heben, unterstützen und beraten Sie die Werkleitung bei der Organisationsentwicklung am Standort.
- Sie ermitteln Schulungsbedarfe, planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen die Mitarbeiter bei Bedarf bei der Buchung und Abrechnung externer Schulungen.
- Sie stellen die Abläufe in oben genannten Bereichen sicher und optimieren diese.
- Sie sind für die kontinuierliche Pflege von SAP für die optimale Umsetzung der Gehaltsabrechnung durch den Steuerberater zuständig.
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung und dem Betriebsrat sind für Sie selbstverständlich.
- In Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner (HQ Fulda) entwickeln Sie ein Employer Branding Konzept.
- Ihre Aufgabe ist die Organisation von firmeninternen Veranstaltungen (Jubilarfeier, Verabschiedungen bei Renteneintritten, etc.).
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung im Personalbereich.
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie Zuverlässigkeit und Diskretion.
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
- Know-how in Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP) wünschenswert.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Die Zugehörigkeit zur Mehler EP.
- Individuelle Einarbeitung je nach Kenntnisstand.
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Leistungsgerechte Entlohnung, Tage Urlaub und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Work-Life-Balance durch faire und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeitmöglichkeit und mobiles Arbeiten).
- Individuelle Weiterentwicklung.
Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und nach § Abs. 1 TzBfG befristet bis Februar 7.
Personalreferent (gn) - at MEHLER ENGINEERED PRODUCTS GMBH Arbeitgeber: MEHLER ENGINEERED PRODUCTS GMBH
MEHLER ENGINEERED PRODUCTS GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hessisch Lichtenau eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit flachen Hierarchien bietet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Entlohnung, Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was MEHLER zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
MEHLER ENGINEERED PRODUCTS GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (gn) - at MEHLER ENGINEERED PRODUCTS GMBH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich direkt mit Leuten aus der Branche, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von MEHLER verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Personalreferent (gn) und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei MEHLER. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du langfristig denkst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (gn) - at MEHLER ENGINEERED PRODUCTS GMBH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEHLER ENGINEERED PRODUCTS GMBH vorbereitet
✨Informiere dich über MEHLER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma MEHLER und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche technischen Textilien sie herstellen und für welche Märkte sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im HR-Bereich, die deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet MEHLER?'
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
