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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für unser Team und organisiere Onboarding sowie Offboarding.
- Arbeitgeber: Mehler Engineered Defence GmbH - ein international tätiges Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Lohn, interne Schulungen, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Ideen und deren Umsetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem Unternehmen, das Leben schützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung in der HR-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen: Mehler Engineered Defence GmbH
Standort: Königslutter
Typ: Voll- oder Teilzeit
Ihre Mission:
- Sie sind ein kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner für unser vor Ort tätiges Personal.
- Sie organisieren und koordinieren eigenständig unsere Onboarding- und Offboarding-Prozesse.
- Sie unterstützen bei allen HR-relevanten Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Sie sind verantwortlich für das Zeitmanagement, insbesondere die Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Sie planen, organisieren und koordinieren Vorstellungsgespräche und Mitarbeiterbeurteilungen vor Ort.
- Sie sind verantwortlich für das Verfassen von Arbeitszeugnissen.
- Sie verwalten und bearbeiten eigenständig das Vorschlagswesen des Unternehmens.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Berufserfahrung in der täglichen HR-Administration.
- Sie sind sicher im Umgang mit HR-Software und MS Office; idealerweise sind Sie mit Personio vertraut.
- Sie zeigen einen serviceorientierten Ansatz, Diskretion und Genauigkeit und arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind bereit, an internen Schulungen zur Informationssicherheit teilzunehmen. Grundkenntnisse in der Informationssicherheit sind von Vorteil.
Warum wir?
- Ein herausfordernder Job in einem international tätigen Unternehmen.
- Ein faires Gehalt.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein effizientes Einarbeitungsprogramm in einem Unternehmen, dessen Produkte Leben schützen.
- Eine offene und ehrliche Unternehmensstruktur sowie viel Spielraum für Ideen und deren Umsetzung.
- Verschiedene Vorteile, einschließlich zusätzlicher Zahnversicherung, Jobrad, mobiles Arbeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
HR Administrator (full-time or part-time) (m/f/d) Arbeitgeber: Mehler Protection
Kontaktperson:
Mehler Protection HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator (full-time or part-time) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur von Mehler Engineered Defence GmbH. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator (full-time or part-time) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Welche Aufgaben hast du übernommen? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mehler Protection vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Mehler Engineered Defence GmbH aneignen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Onboarding, Offboarding und der Nutzung von HR-Software wie Personio zu sprechen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle einen serviceorientierten Ansatz erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Unterstützung der Mitarbeiter ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Schulungsangeboten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in deinem Bereich zu wachsen, was für Mehler Engineered Defence GmbH von großem Wert ist.