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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsabteilung und optimiere Wartungsmaßnahmen für Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens für innovative Schutzlösungen in Fulda.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit Freiräumen für Ideen und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Meister- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind der weltweit führende Partner für innovative, zuverlässige und maßgeschneiderte Körper- und Plattformschutzlösungen Ihres Vertrauens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Fulda ab sofort einen Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d).
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Instandhaltung (mechanisch und elektrisch). Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik unter Nutzung eines zentralen Wartungsmanagementsystems. Sie stellen die technische Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen sicher. Sie sind zuständig für die Budgetplanung und -überwachung im Bereich Instandhaltung. Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz. Sie übernehmen die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10. Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Lieferanten.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise im industriellen Umfeld. Sie verfügen über ein prozessorientiertes, innovatives Denkvermögen und Handeln sowie eine stark ausgeprägte Analysefähigkeit und hohe Eigeninitiative. Sie haben fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften wie DIN VDE, BetrSchichV und DGUV. Sie besitzen die Qualifikation und haben bereits Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuentwickeln. Sie verfügen über Kenntnisse hinsichtlich Industrieautomation und SPS-Steuerungen. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie bestenfalls mit Systemen im Bereich Instandhaltungsmanagement.
Ein gutes Arbeitsklima sowie Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen. Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung. Eine betriebliche Altersvorsorge mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss. Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung (z. B. JobRad). Zentrale Lage - wenige Gehminuten von der Innenstadt Fulda entfernt. Sommerfeste, Betriebsfeiern, Wintergrillen u. v. m. Gute Anbindung an den Nahverkehr. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
Elektroingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mehler Vario System GmbH
Kontaktperson:
Mehler Vario System GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein besseres Verständnis für deren Werte und Ziele zu bekommen. Besuche die offizielle Website und lies über deren Produkte und Dienstleistungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die zur Planung und Optimierung von Wartungsmaßnahmen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mehler Vario System GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Normen und Vorschriften wie DIN VDE und BetrSchichV vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
In dieser Rolle ist Führungskompetenz entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Abteilung effektiv zu führen.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der prozessorientiert und innovativ denkt. Überlege dir Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsperspektiven und den Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
