Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schulungen für Bahnpersonal durch und vermittle wichtige Kenntnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bahnbereich mit Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnologie und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Triebfahrzeugführer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Personal mit Einsatz im Bahnbereich – Komponenten von Eisnbahnfahrzeugen
- Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen z. B. in den Bereichen:
- Punktförmige Zugbeeinflussung (PZB)
- Linienzugbeeinflussung (LZB)
- European Train Control System (ETCS)
- Bremssysteme
- Funk
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Prüfungsfragen
- Durchführung von z. B. Simulatortrainings und Praxiseinweisungen
- Bewertung von Lernerfolgen sowie Durchführung von Prüfungen und Kompetenznachweisen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Fahrzeug- und Sicherungstechnik
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepten
- Beobachtung technischer und regulatorischer Entwicklungen im Eisenbahnwesen
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der Systeme PZB, LZB und ETCS und weiteren bahntechnischen Systemen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder, Trainer oder Dozent
- Gute Kenntnisse der geltenden Regelwerke und Vorschriften
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Freude an der Wissensvermittlung und Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Warum wir?
- Flexibilität & Familie – Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit mit deinen Lebensumständen vereinbar ist.
- Remote-Work – Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner Ausstattung kannst du flexibel (teilweise) remote arbeiten
- Mobilität – Vielfältige Unterstützung möglich u. a. Poolfahrzeuge
- Fort- & Weiterbildung – Wir investieren in deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- Gesundheit & Altersvorsorge – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Neben gesundheitsfördernden Maßnahmen bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, um dich langfristig zu unterstützen.
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Trainer für Zugsicherungssysteme PZB/LZB und ETCS Arbeitgeber: Mehnert
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung, in der abwechslungsreiche Aufgaben und ein breites Aufgabenspektrum auf dich warten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung, während wir dir klare Entwicklungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Projekte bieten, die deine fachlichen Fähigkeiten herausfordern. In einem engagierten Team hast du die Chance, dein Wissen im HR- und Recruiting-Bereich weiter auszubauen und einen echten Einfluss auf unser Employer Branding zu nehmen.
