Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bildungsstätte Fleeth und koordiniere den laufenden Betrieb.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer der schönsten Naturregionen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, faire Bedingungen und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für Bewerbungen aller Nationalitäten und Identitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abläufe aktiv mit und arbeite mit Jugendlichen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine herzliche, zupackende und organisierte Persönlichkeit mit Struktur und Gastgeber-Mentalität als Hausleitung Bildungsstätte Fleeth (gn).
Stellenumfang: 24 Stunden (nach Vereinbarung). Zum Teil im Mobilen Arbeiten oder in Berlin, zum Teil in Fleeth (Mirow, Mecklenburgische Seenplatte).
Start: 1. September oder 1. Oktober 2026 (oder nach Vereinbarung).
Erste Bewerbungsfrist: 25. Juni 2026. Zweite Bewerbungsfrist: 28. Juli 2026.
- Hausmanagement & Belegungsplanung: Zentrale Koordination des laufenden Betriebs der Bildungsstätte, Verwaltung der Buchungen und optimale Auslastung des Hauses.
- Teamleitung & Personalkoordination: Führung, Dienstplangestaltung und Koordination des Teams vor Ort (Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik).
- Wirtschafts- und Küchenorganisation: Sicherstellung des reibungslosen Küchenbetriebs (Vollpension) in enger Absprache mit der Küchenleitung, inklusive Wareneinkauf, Lagerhaltung und Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Richtlinien.
- Instandhaltung & Logistik: Koordination von Reinigungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten am Gebäude und auf dem Außengelände; Verwaltung des Inventars.
- Administration & Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit der Berliner Geschäftsstelle bezüglich Abrechnungen, Belegungsdaten, vorbereitender Buchhaltung und Qualitätsmanagement.
- Gästebetreuung & Kommunikation: Vorab-Information unserer Gästegruppen (insbesondere Schulklassen, Seminargruppen, Vereine) sowie Ansprechperson bei Fragen und Wünschen.
Das wünschen wir uns:
- Erfahrung im Hintergrund: Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Hotellerie, Gastgewerbe, Hauswirtschaft, Tourismus-, Kultur- oder Eventmanagement – idealerweise mit Erfahrung in der Leitung von Gruppenunterkünften.
- Organisationstalent & Durchblick: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch wenn es im Haus mal trubelig wird.
- Gastgeber-Mentalität: Freude am Umgang mit Menschen (insbesondere Jugendlichen und pädagogischen Teams) sowie ein freundliches, sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Anleitung oder Führung von Teams sowie eine kooperative, motivierende Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools: Routine bei der Nutzung von Textverarbeitungsprogrammen, Tabellenkalkulation und Kommunikationsplattformen.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir:
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Relevanz inmitten einer der schönsten Naturregionen Deutschlands.
- Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, die Abläufe und die Atmosphäre in der Bildungsstätte Fleeth aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Faire Arbeitsbedingungen: Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und eine transparente, verlässliche Dienstplanung.
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und die Einbindung in das gesamte, engagierte Team von mehr als lernen.
- Flexibler Arbeitsort je nach Wohnort: a) Wohnort in der Region (Landkreis Mecklenburgische Seenplatte): Der Hauptarbeitsplatz ist direkt vor Ort in Fleeth. Bei Bedarf können wir eine Dienstwohnung zur Verfügung stellen. b) Wohnort im Großraum Berlin: Der Hauptarbeitsplatz ist in unserem Büro in Berlin-Wedding, kombiniert mit regelmäßigen Einsätzen vor Ort in Fleeth (ca. 30 % der Arbeitszeit). Für die Tage in Fleeth können wir temporär eine Dienstwohnung stellen. c) Wohnort im restlichen Bundesgebiet: Die Arbeit findet größtenteils mobil statt (Homeoffice). Für Präsenzphasen vor Ort in Fleeth (ca. 30 % der Arbeitszeit) können wir temporär eine Dienstwohnung zur Verfügung stellen.
Bewerbungen nehmen wir über unser Bewerbungsformular (http://hausleitungfl.mehralslernen.org) mit Lebenslauf und aussagekräftigen Nachweisen entgegen. Wir sind offen für und interessiert an verschiedenen Erfahrungsschätzen. mehr als lernen begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller Nationalitäten und Identitäten. Eingehende Bewerbungen werden laufend bearbeitet, sodass Gespräche auch schon vor Ablauf der Fristen stattfinden können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und von deinen Ideen zu hören!
Hausleitung Bildungsstätte Fleeth Arbeitgeber: mehr als lernen e. V.
Die Bildungsstätte Fleeth bietet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Naturregionen Deutschlands, wo Sie aktiv die Abläufe und Atmosphäre mitgestalten können. Mit fairen Arbeitsbedingungen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer kollegialen Atmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsorten und der Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausleitung Bildungsstätte Fleeth erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei mehr als lernen e. V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie mehr als lernen e. V..
✨Direkt bewerben bei mehr als lernen e. V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Hausleitung Bildungsstätte Fleeth klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung Bildungsstätte Fleeth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei mehr als lernen e. V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Hausleitung Bildungsstätte Fleeth.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von mehr als lernen e. V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von mehr als lernen e. V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mehr als lernen e. V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von mehr als lernen e. V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei mehr als lernen e. V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei mehr als lernen e. V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von mehr als lernen e. V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
