Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt, sorge für transparente Serviceerlebnisse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativem Ansatz in der Mobilität.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Extras.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mehr Auto. Mehr Service. Mehr Mensch. Wir sind die Stiglmayr Gruppe – ein Familienunternehmen in vierter Generation.
Was uns auszeichnet? Wir bieten unseren Kunden genau das, was sie heute brauchen: Flexibilität, Fairness, Transparenz – und Offenheit für innovative Antriebe und hybride Lösungen. So gestalten wir die Mobilität von morgen schon heute und leben dabei „mehr Menschsein“ – im Miteinander mit unseren Kunden, Partnern und unseren rund 280 Mitarbeitenden.
Ihr Aufgabenbereich
Als Serviceberater/in sind Sie die Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt – Sie nehmen Fahrzeuge an, erkennen Kundenbedürfnisse und sorgen dafür, dass jedes Serviceerlebnis transparent, effizient und vertrauensvoll abläuft. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Gespür für Menschen tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum Erfolg unseres Autohauses bei.
Ihr Profil
- Fachwissen trifft Praxis: Dank Ihrer technischen Ausbildung bringen Sie Branchenkenntnis und Praxiswissen mit.
- Technik, Beratung & Verkauf: Mit technischem Know-how, kaufmännischem Verständnis und sicherem Auftreten überzeugen Sie in der Beratung.
- Eigenständig im Team: Ob im Team oder allein – Sie packen mit an, übernehmen Verantwortung und bringen Ideen ein.
- Starke Kommunikation, die Vertrauen schafft: Sie begegnen Kunden offen, freundlich und mit einem echten Gespür für Menschen.
- Strukturiert & belastbar: Sie behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und sind gut organisiert.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Faire Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch viele Extras, die den Unterschied machen.
- Team – gemeinsam mehr erreichen: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, sympathisches Umfeld mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Weiterkommen? Na klar! Mit abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungen wachsen Sie bei uns fachlich und persönlich.
- Mehr als nur ein Job: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle lassen Raum für alles, was Ihnen wichtig ist.
- Ihre Benefits bei Stiglmayr: Ob JobBike, exklusive Mitarbeiterrabatte oder Teamevents – bei uns gibt’s mehr als nur Arbeit.
Mit Vollgas bei uns durchstarten! Möchten Sie mehr als nur einen Job? Mehr Drive, mehr Teamspirit, mehr Zukunft? Dann kommen Sie zu uns und machen Sie Mobilität erlebbar – mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Team an Ihrer Seite!
Serviceberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Mehr Auto
Die Stiglmayr Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Als Familienunternehmen in vierter Generation legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und mehr aus ihrem Job herauszuholen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceberater/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceberater/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Stiglmayr Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Kundenservice und Teamarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unsere Unternehmenskultur informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceberater/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Betone dein technisches Know-how:Da wir einen Serviceberater suchen, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Kunden mit deinem Fachwissen unterstützt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mehr Auto vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fahrzeuge und deren Wartung vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche, insbesondere über innovative Antriebe und hybride Lösungen, die für das Unternehmen wichtig sind.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und bereit bist, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erkläre, wie du Verantwortung übernommen und Ideen eingebracht hast, um gemeinsam mit deinem Team erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du nicht nur eigenständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.
✨Strukturierte Vorbereitung
Organisiere deine Gedanken und Antworten im Voraus. Überlege dir, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst. Eine gute Organisation hilft dir, während des Interviews strukturiert und belastbar zu wirken.
