Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Coaching-Branche und fördere deren Fortschritt.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit kollegialer und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, Verantwortung übernehmen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Übernahme und Kaffee-Flatrate.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und mache einen echten Unterschied im Kundenservice.
- Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und motiviert für persönliches Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab Juni 2025. Du stehst am Anfang deiner Karriere, möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln und gleichzeitig Kunden in der Coaching‑Branche betreuen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden sorgst du für klare Kommunikation, beantwortest Fragen und gibst konstruktives Feedback, um sowohl geschäftlichen als auch persönlichen Fortschritt zu fördern.
Aufgaben
- Pflege und Dokumentation der Kundenjourney für jedes einzelne Kundenkonto
- Planung sowie Vor- und Nachbereitung aller Kundengespräche
- Tägliche Bearbeitung von Feedback, Fragen und Herausforderungen
- Eigenständige Weiterentwicklung des Customer‑Success‑Prozesses
Das bringst du mit
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Starke kommunikative Fähigkeiten und präzise Ausdrucksweise
- Motivation für persönliche und geschäftliche Weiterentwicklung
- Fähigkeit, bestehende Prozesse konsequent zu befolgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Ruhige, angenehme und attraktive Stimme
- Fehlerfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Bereitschaft, zeitweise vor Ort in Leipzig zu arbeiten
Benefits
- Erfahrungen, wie ein erfolgreiches Coaching‑Business funktioniert, und eigene Fingerabdruckmöglichkeiten
- Möglichkeit, innerhalb weniger Wochen Verantwortung zu übernehmen
- Einbindung in die Customer Journey – gezielte Inputs zur richtigen Zeit liefern
- Zugriff auf Ressourcen zur persönlichen Stärkung und zur Entfaltung neuer Stärken
- Teil eines dynamischen Teams mit kollegialer und familiärer Atmosphäre
- Sicherer Arbeitsplatz mit möglicher unbefristeter Übernahme
- Faire Vergütung mit Perspektive auf Provisionen für besonders starke Leistungen
- Fokus auf persönliches Wachstum und frühzeitige Verantwortungsübernahme
- Kaffee‑ und Getränke‑Flatrate
Customer Success Manager (m/w/d) – Vollzeit Arbeitgeber: Mehr Fitness Kunden
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das eine kollegiale und familiäre Atmosphäre pflegt. Du erhältst nicht nur wertvolle Einblicke in die Coaching-Branche, sondern auch die Chance, innerhalb kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem Fokus auf individuelle Stärken und einer fairen Vergütung inklusive Provisionen für herausragende Leistungen, ist unser Unternehmen der ideale Ort für deinen Karrierebeginn in Leipzig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager (m/w/d) – Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Customer Success Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Bewerbern über Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Coaching-Branche und überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (m/w/d) – Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Kundenorientierung betonen:Da du als Customer Success Manager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Prozesse befolgen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System verarbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mehr Fitness Kunden vorbereitet
✨Verstehe die Kundenreise
Mach dich mit dem Konzept der Kundenreise vertraut. Überlege dir, wie du die verschiedenen Phasen der Interaktion mit den Kunden gestalten würdest und welche Fragen dabei aufkommen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Überzeugungskraft und Redegewandtheit zeigen.
✨Feedback als Chance sehen
Sei offen für Feedback während des Interviews. Zeige, dass du bereit bist, konstruktive Kritik anzunehmen und daraus zu lernen. Das ist besonders wichtig in einer Rolle, die sich um die Entwicklung von Kunden kümmert.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
