Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Eulennest
Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Eulennest

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Eulennest

Gutach im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Abenteuer im Wald mit Kindern und fördere ihre Entwicklung durch spielerisches Lernen.
  • Arbeitgeber: Wald- und Naturkindergarten Eulennest in Gutach-Bleibach mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, interne Schulungen, Gesundheitsprogramme und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Sei Vorbild für Kinder und erlebe die Freude am gemeinsamen Lernen in der Natur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Empathie, Teamgeist und Kreativität.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unseren zweigruppigen Wald- und Naturkindergarten Eulennest in Gutach-Bleibach! „Eulen sprechen – aber nur zu denen, die wissen, wie man zuhört.“…hörst du ihren Ruf? Spürst du die Gänsehaut, wenn die Bäume leise rascheln? Das Kribbeln in den Fingern beim Duft von Holz – und die warme Freude im Herzen, wenn Kinder lachen? Dann bist du genau richtig in unserem Eulennest!

Aufgaben und Verantwortungsbereich:

  • Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken.
  • Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.
  • Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.
  • Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein.
  • Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.
  • Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kindern altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen.
  • In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.
  • Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.

Unsere Erwartungen und Anforderungen:

  • Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion
  • Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern.
  • Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten.
  • Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder.
  • Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung.
  • Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst.
  • Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern.
  • Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause.
  • Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf.
  • Kommunikation - das A und O – Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt.
  • Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen.
  • Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung.
  • Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt.
  • Talente – Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden.
  • Teamfähigkeit – Eine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus.

Wir bieten Dir:

  • Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Ein gutes und harmonisches Miteinander.
  • Schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen.
  • Unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen.
  • Eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien.
  • Interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen.
  • Betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen.
  • Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke hier: https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html

Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :) Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Eulennest Arbeitgeber: Mehr Raum für Kinder gGmbH

Der Wald- und Naturkindergarten Eulennest in Gutach-Bleibach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsprogramm sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Hier hast du die Möglichkeit, deine Talente einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team eine positive Entwicklung für unsere Eulenkinder zu gestalten.
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Kontaktperson:

Mehr Raum für Kinder gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Eulennest

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Eulen im Eulennest suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Wald- und Naturkindergarten und über die Werte, die uns wichtig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich zu uns passt und unsere Philosophie verstehst.

Tip Nummer 3

Stell Fragen! Zeig Interesse an der Einrichtung und den Kindern. Frag nach den Herausforderungen, die wir im Eulennest haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Abenteuer zu erleben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Eulennest

Pädagogische Fachkompetenz
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Wertschätzender Umgang
Selbstreflexion
Beziehungsaufbau
Spielpädagogik
Erziehungspartnerschaft
Offenheit
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an Frühkindpädagogik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Erfahrungen und Ideen ein. Erzähl uns von deinen besonderen Momenten mit Kindern oder wie du kreative Ansätze in der Frühkindpädagogik umsetzt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine ansprechende Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Abenteuer im Eulennest zu erleben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mehr Raum für Kinder gGmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Wald- und Naturkindergartens Eulennest vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.

Sei authentisch!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Arbeit mit Kindern erfordert Empathie und Authentizität. Teile deine eigenen Erlebnisse und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den pädagogischen Ansätzen sind immer gut!

Praktische Beispiele!

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und im Team zeigen. Denk daran, wie du Einfühlungsvermögen, Kommunikation und Kreativität in deiner Arbeit eingesetzt hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

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Mehr Raum für Kinder gGmbH
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