Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Naturkindergarten Feldmäuse

Fachkraft (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Feldmäuse in Schutterwald! Unsere Feldmäuse suchen Dich als neue/n Kolleg:in! Du möchtest Teil einer richtig coolen Truppe sein und viele bunte Abenteuer erleben? Du bist mäuseflink, wetterfest und verkörperst federleicht die Waldpädagogik? Du möchtest mit der Nase voraus unsere kleinen Feldmäuse anführen? Dann freuen sich unsere superschlauen Feldmäuse auf Dich und deine Superkraft!

Aufgaben und Verantwortungsbereich:

Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden. Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt. Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig. Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kindern altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an. Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.

Unsere Erwartungen und Anforderungen:

• Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion

Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?

1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern: Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten; Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder; Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung; Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst; Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern.
2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/Pause; Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf.
3. Kommunikation - das A und O: „Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein. Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt. Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich-Botschaft.
4. Talente: Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.
5. Teamfähigkeit: Eine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt.

Wir bieten Dir:

• flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld
• ein gutes und harmonisches Miteinander
• schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen
• unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen
• eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien
• interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen
• betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!

Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :) Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!