Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Bielefelder Lenkwerk mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsumgebung mit viel Raum für eigene Ideen und Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein offenes, kommunikatives Wesen mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und arbeite an anspruchsvollen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Kanban-Boards, SCRUM-Artefakte und agiles Arbeiten sind dir nicht unbekannt? Du bist ein Organisationstalent und pragmatisch? Dann suchen wir dich!
Dein Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium in ähnlicher Branche
Berufserfahrung im Projektmanagement auf Kunden- oder Agentur-Seite
Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitaler Projekte
Offenes Auftreten und Kommunikationsstärke
Eigenmotivation und Engagement
Empathie und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
Planung, Durchführung und Kontrolle von crossmedialen Projekten
Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Projektteams und externe Dienstleister im laufenden Projekt
Eigenständige Erstellung von Angeboten inklusive Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung
Präsentationen bei Kunden und Interessenten
Mitarbeit bei internen und kundenspezifischen Projekten
Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Kunden
Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Aufgabengestaltung
Flexible Arbeitszeiten
Einen attraktiven Arbeitsplatz am Bielefelder Lenkwerk
So viel Kaffee, Tee und Wasser, wie du trinken kannst
Attraktive Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad etc.)
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
… und jede Menge Spaß in einem super Team!
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: MEHRWERK Markenkommunikation GmbH
Kontaktperson:
MEHRWERK Markenkommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf agiles Arbeiten und Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Bereich Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement an, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige, wie du Kanban-Boards und SCRUM-Artefakte in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für agiles Arbeiten und deine Kommunikationsstärke. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEHRWERK Markenkommunikation GmbH vorbereitest
✨Vertrautheit mit agilen Methoden
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Kanban und SCRUM gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Eigenmotivation und Engagement zeigen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Eigenmotivation und dein Engagement verdeutlichen. Zeige, wie du proaktiv Probleme angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du Empathie zeigst und Konflikte im Team löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.