Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und enge Zusammenarbeit mit technischen Führungskräften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI verantwortungsbewusst einsetzt und Vertrauen aufbaut.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit einem erstklassigen Team zusammen.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
REMOTE/HYBRID in the NYC or Tysons, VA areas.
At Meibel, we’re redefining how AI is deployed in production, with explainability, accountability, and trust built in from day one.
We’re looking for an Account Executive who owns the full sales cycle, from pipeline generation through close.
You’ll work directly with technical leaders (VPs of Engineering, CTOs, Heads of AI) to help them solve the hardest problem in production AI: making it reliable, measurable, and trustworthy at scale.
This is a mid-market role where deals are won through technical credibility, sharp discovery, and genuine partnership with buyers navigating complex build-vs-buy decisions.
About Meibel
Meibel is the platform to build, run & scale generative AI with confidence.
- Description
- What You’ll Do
- Own full cycle sales from pipeline generation, qualification, discovery, demo coordination, negotiation, and close for mid-market accounts
- Experience working with BDR team to accelerate account-based pipeline generation.
- Run discovery conversations that uncover real pain: retrieval that breaks in production, outputs that can’t be traced, teams stuck maintaining brittle DIY stacks
- Partner with our Solutions Architect to design and deliver technical proof-of-concepts that demonstrate measurable value
- Navigate multi-stakeholder buying processes across engineering, product, and executive leadership
- Build territory and account plans that reflect where AI adoption is accelerating and where Meibel’s value proposition lands hardest
- Collaborate with Leadership to refine positioning, ICP definition, and sales process as we scale.
- Maintain rigorous pipeline hygiene and forecasting discipline in Hub Spot
- What We’re Looking For
- 2-4+ years in a quota-carrying B2B Saa S sales role, ideally selling technical products to engineering or technical leadership
- Solid understanding of technology fundamentals and foundational AI concepts (you can hold a conversation about RAG, LLMs, and production deployment challenges)
- Demonstrated ability to generate pipeline through outbound, events, and partnerships, not just work inbound
- Track record of running full sales cycles and closing deals, not handing off to closers
- Strong discovery skills: you diagnose before you prescribe, and you’re comfortable challenging assumptions
- Comfort operating in ambiguity: you’ll help define the playbook, not just execute one
- Excellent written and verbal communication with the ability to adapt tone across technical and executive audiences
- Willingness to travel to trade shows, conferences, and customer events (approximately 5-7 times per year and as needed)
- Bonus Points For
- Technical background (engineering degree, former SE/SA, or hands-on experience building software)
- Experience at seed to Series A stage startups where you helped build the sales motion
- Familiarity with selling into AI/ML, data infrastructure, or developer tools markets
- Existing relationships with VPs of Engineering, CTOs, or AI/ML leaders in target verticals (construction, financial services, pharma, government)
Why Join Meibel?
As an Account Executive at Meibel, you’re not just selling software. You’re helping organizations deploy AI responsibly and with confidence.
- Shape how the next generation of AI is delivered, explained, and trusted
- Work closely with a world-class team of engineers, designers, and AI researchers
- Influence the direction of our platform and go-to-market strategy from the ground up
- Enjoy autonomy, flexibility, and high ownership in a fast-growing startup
- Make a lasting impact on the way AI is used in high-stakes environments
- #J-18808-Ljbffr
Account Executive Arbeitgeber: Meibel
Meibel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die verantwortungsvolle Bereitstellung von KI konzentriert. Mit einer flexiblen Remote/Hybrid-Arbeitsweise in den Regionen NYC oder Tysons, VA, fördert Meibel eine Kultur der Autonomie und des hohen Engagements, während Mitarbeiter die Chance haben, eng mit einem talentierten Team von Ingenieuren und Forschern zusammenzuarbeiten. Hier können Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der KI-Technologie ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Meibel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Meibel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Meibel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Meibel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Meibel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Meibel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meibel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
