Stellenangebot | Meides

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Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und vertrete Unternehmen im Arbeitsrecht, insbesondere gegen unberechtigte Forderungen.
  • Arbeitgeber: Meides Rechtsanwälte ist eine angesehene Kanzlei mit Fokus auf Arbeitsrecht.
  • Mitarbeitervorteile: Selbstständige Gestaltung der Arbeit, überdurchschnittliche finanzielle Entwicklung und Perspektive auf Partnerschaft.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle dich in einer spezialisierten Kanzlei mit hervorragendem Ruf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (w/m/d) mit Ambitionen und strategischem Denken.
  • Andere Informationen: Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden? Lass uns deine Ziele wissen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gesucht: Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (w/m/d) | Meides

Arbeitsrecht ist Ihr Gebiet? Sie sind sattelfest, ambitioniert und wenn es nötig ist, ändern Sie die Rechtsprechung.

Machen Sie einen anspruchsvollen und besonderen Teil des Arbeitsrechts zu Ihrem Schwerpunkt: die Abwehr unberechtigter Forderungen der tarifvertraglichen Sozialkassen im Baugewerbe. Dazu kommt die Beratung und Vertretung von Unternehmen im individuellen und besonders auch im kollektiven Arbeitsrecht in allen einschlägigen Fragen.

Es erwartet Sie:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die von Inhalt und Anspruch her über den arbeitsrechtlichen Alltag vieler Kanzleien hinausgeht
• die Möglichkeit und Erwartung, Ihre Arbeit selbstständig und strategisch zu gestalten
• Praxis für Ihren Fachanwaltstitel
• Teilhabe an einer überdurchschnittlichen finanziellen Entwicklung
• eine konkrete Perspektive als Partner/in und Nachfolger/in einer kleineren, aber sehr gut eingeführten spezialisierten Kanzlei mit hervorragendem Ruf.

Wenn diese Aussichten zu Ihnen und Ihren Ambitionen passen, dann möchte ich Sie kennenlernen. Lassen Sie mich Ihre Ziele wissen!

Dr. Peter Meides
Dr. MEIDES Rechtsanwälte & Partner mbB
60318 Frankfurt a/Main, Eckenheimer Landstr. 46-48.

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Stellenangebot | Meides Arbeitgeber: MEIDES Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Die Kanzlei Dr. MEIDES Rechtsanwälte & Partner mbB bietet Ihnen als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (w/m/d) nicht nur eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich zum Fachanwalt weiterzuentwickeln. Mit einem hervorragenden Ruf in der Branche und einer überdurchschnittlichen finanziellen Entwicklung sind wir ein attraktiver Arbeitgeber in Frankfurt a/Main, der Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur legt, in der Ihre Ambitionen und Ziele im Mittelpunkt stehen.
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Kontaktperson:

MEIDES Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot | Meides

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Dr. Meides herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, insbesondere im Baugewerbe. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, wo du erfolgreich unberechtigte Forderungen abwehren konntest oder Unternehmen beraten hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Ambitionen! Mache deutlich, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Partner/in in der Kanzlei zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot | Meides

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Vertretung von Unternehmen
Fähigkeit zur strategischen Beratung
Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Kenntnis der relevanten Rechtsprechung
Fähigkeit zur Abwehr unberechtigter Forderungen
Interesse an der Weiterentwicklung im Fachgebiet

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei Meides und deren Spezialisierung im Arbeitsrecht. Verstehe die Werte und Ziele der Kanzlei, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Fähigkeit, unberechtigte Forderungen abzuwehren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Ambitionen und Ziele darlegst. Erkläre, warum du die ideale Ergänzung für das Team von Dr. Meides bist und wie du zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEIDES Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Arbeitsrechts vertraut, insbesondere im Hinblick auf die Abwehr unberechtigter Forderungen der tarifvertraglichen Sozialkassen im Baugewerbe. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Fälle oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du strategisch denken kannst.

Zeige deine Ambitionen

Drücke klar aus, wie deine beruflichen Ziele mit den Perspektiven der Kanzlei übereinstimmen. Wenn du Interesse an einer Partnerschaft hast, teile dies mit und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen möchtest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur und das Arbeitsumfeld der Kanzlei zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist.

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