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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite spannende Lüftungsprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Meier-Kopp Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit Fokus auf Innovation und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundbildung im Bereich Lüftung und Erfahrung in der Haustechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Team-Aktivitäten und eine familiäre Du-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Meier-Kopp Gruppe ist in der Gebäudetechnik eine der führenden Unternehmungen in den Kantonen Zürich, Basel und Aargau, insbesondere in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Heizung, Lüftungsreinigung und -hygiene. Wir sind Branchenleader und gelten als Vorreiter bezüglich Arbeitssicherheit, Lehrlingsausbildung sowie sozialen und ökologischen Aspekten. Dieser Verantwortung als Vorreiter sind wir uns bewusst und leben sie tagtäglich.
Deine Aufgaben:
- Planung und Kalkulation von Projekten
- Projektführung
- Prüfen von Werkverträgen, Plänen und Schemas
- Teilnahme an Bausitzungen
- Budgetkontrolle, inkl. Abschluss und Vorbereitung der Abrechnungen
- Verantwortlich für die termingerechte Auftragsabwicklung
- Regie- und Nachtragsmanagement
- Einkauf der benötigten Materialien sowie Kreditorenkontrolle
- Qualitätskontrolle Einkauf / Montage / IBS
- Kontrolle der Technik, gemäss Vorgaben / Normen
Dein Profil überzeugt – Du bist der/die perfekte Kandidat/-in wenn ...
- Du eine technische Grundbildung im Gebäudetechnikbereich, Fachrichtung Lüftung besitzt
- Du Berufserfahrung in der Haustechnik hast
- Du eine selbstständige Arbeitsweise möchtest
- Du eine teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit vernetztem Denken bist
- Du Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Dienstleistungsbereitschaft hast
Wir bieten:
- Eine spannende Tätigkeit sowie vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zudem pflegen wir aktiv den Teamspirit
- Zeitgemässe Entlöhnung mit guten Sozialleistungen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Individuell abgestimmte Arbeitszeiten
- Familienorientierte Anstellungsbedingungen
- Gemeinsame Team-Aktivitäten
- Familiäre Du-Kultur
- Geschäftsfahrzeug
Junior Projektleiter Lüftung (m/w/d) Arbeitgeber: Meier-Kopp AG
Kontaktperson:
Meier-Kopp AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter Lüftung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gebäudetechnik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Lüftungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der Gebäudetechnik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das passt gut zu der Unternehmenskultur bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter Lüftung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Meier-Kopp Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Projektleiter Lüftung hervorhebt. Betone deine technische Grundbildung und Berufserfahrung in der Haustechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Fähigkeiten in der Projektführung darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Teamkultur und den Werten des Unternehmens passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier-Kopp AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lüftung und Gebäudetechnik informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du die technischen Grundlagen verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Projekterfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -führung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit, um zu zeigen, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Zeige, dass du Freude am Kundenkontakt hast und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Junior Projektleiters.
