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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Marketing- und Kommunikationsprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Meier-Kopp Gruppe, die innovative Gebäudetechnik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Marketing oder Kommunikation und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationsstärke und Kommunikationskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Koordinator/in Marketing & Kommunikation 80%-100% (m/w/d)
Was uns ausmacht:
- Eine abwechslungsreiche Position mit vielfältigen Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und kreative Impulse
Deine Aufgaben:
- Planung, Koordination und Umsetzung crossmedialer Marketing- und Kommunikationsmassnahmen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts gemäss Corporate Design und Corporate Language
- Entwicklung und Betreuung von Kommunikationsinhalten für Online- und Offline-Kanäle (Website, Social Media, Print, Events, interne Kommunikation)
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Produktlaunches sowie vertriebsunterstützenden Massnahmen
- Steuerung von Dienstleistern (z. B. Agenturen, Grafik, Text) sowie Verantwortung für Budgets und Timings
- Qualitätskontrolle, Performance-Analyse sowie kontinuierliche Optimierung der Kommunikationsaktivitäten
Dein Profil überzeugt – du bist der/die perfekte Kandidat:In, wenn du…
- Abgeschlossenes (Hochschul)Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in der Marketingkommunikation, idealerweise in einem dynamischen, crossfunktionalen Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für strategische Markenführung, gruppenübergreifende Kommunikation und zielgruppenorientiertes Messaging
- Stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Versierter Umgang mit gängigen Marketing- und Kommunikationstools (z. B. CMS, E-Mail-Marketing-Systeme, Office 365; Grundkenntnisse in Adobe Creative Suite von Vorteil)
- Organisationsstärke, strukturiertes Arbeiten sowie eine hohe Eigenverantwortung und Kommunikationskompetenz
Telefon: 69¦
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Koordinator/in Marketing & Kommunikation In Zürich Arbeitgeber: Meier-Kopp AG
Kontaktperson:
Meier-Kopp AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator/in Marketing & Kommunikation In Zürich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Kommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Meier-Kopp und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Gebäudetechnik und im Marketing auseinander. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Auswahl deiner bisherigen Marketingprojekte vor, die deine Fähigkeiten in der crossmedialen Kommunikation demonstrieren. Dies kann dir helfen, deine praktische Erfahrung und Kreativität während des Vorstellungsgesprächs hervorzuheben.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Roberta Schäfer oder anderen Ansprechpartnern bei Meier-Kopp in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Position und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator/in Marketing & Kommunikation In Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Meier-Kopp Gruppe und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Marketing und Kommunikation hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Marketingkommunikation ein und betone deine Organisationsstärke sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier-Kopp AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Meier-Kopp Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Marketingkenntnisse
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Marketingkommunikation demonstrieren. Konkrete Erfolge und Ergebnisse sind besonders überzeugend.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Kommunikationsstrategien mit. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage im Interview nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamdynamik und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
