Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturierte Datenerfassung und Aufbereitung von Artikeldaten im ERP-System.
- Unternehmen: Familienfreundliche Meier-Kopp Gruppe mit einem breiten Dienstleistungs-Portfolio.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem motivierten Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Meier-Kopp Gruppe bietet mit den Firmen Boschetti AG, E.O. Knecht AG, Meier-Kopp AG und Meier-Kopp Service AG ein gesamtheitliches Dienstleistungs-Portfolio im Bereich Gebäudetechnik. Mit Standorten in den Kantonen Zürich, Aargau, Basel ist sie insbesondere in der Deutschschweiz in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Dämmung, Heizung, Sanitär sowie Lüftungsreinigung und -hygiene tätig. Für den Bereich Corporate Functions der Meier-Kopp Gruppe am Standort Zürich-Altstetten suchen wir per so-fort oder nach Vereinbarung eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit.
Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld:
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
- Individuell abgestimmte Arbeitszeiten
Deine Aufgaben:
- Strukturierte Datenerfassung sowie Aufbereitung von Artikeldaten im ERP-System
- Kommunikation mit internen Fachbereichen und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Management und verschiedenen internen Stakeholdern
- Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Business Management
Dein Profil überzeugt – du bist der/die perfekte Kandidat/in, wenn du…:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringst
- über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
- gute PC-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen hast
- strukturiert, exakt und selbstständig arbeitest
- gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenarbeitest
- dich schnell in neue Systeme und Themengebiete einarbeitest
Möchtest du Teil eines motivierten und hilfsbereiten Teams werden und in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Sachbearbeiter/in Datenmanagement & Artikelerfassung 80-100 % (m/w/d) Meier-Kopp Gruppe Zürich [...] Arbeitgeber: Meier-Kopp AG
Die Meier-Kopp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich-Altstetten ein familiäres Arbeitsumfeld mit modernen Anstellungsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während du von flexiblen Arbeitszeiten und kurzen Entscheidungswegen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Datenmanagement & Artikelerfassung 80-100 % (m/w/d) Meier-Kopp Gruppe Zürich [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Datenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur oder die spezifischen Anforderungen erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Meier-Kopp Gruppe arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Meier-Kopp Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Datenmanagement & Artikelerfassung 80-100 % (m/w/d) Meier-Kopp Gruppe Zürich [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Datenmanagement & Artikelerfassung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Beweise deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du bereits mit ERP-Systemen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier-Kopp AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Meier-Kopp Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Gebäudetechnik tätig sind und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenerfassung und Kommunikation mit internen Fachbereichen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
