Sachbearbeiter/in Datenmanagement & Artikelerfassung 80-100 % (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Datenmanagement & Artikelerfassung 80-100 % (m/w/d)

Zürich Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strukturierte Datenerfassung und Aufbereitung von Artikeldaten im ERP-System.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit modernen Anstellungsbedingungen.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Teamaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem motivierten Team und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Was uns ausmachen

  • Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.
  • Individuell abgestimmte Arbeitszeiten.
  • Moderne Infrastruktur und kurze Entscheidungswege.
  • Gemeinsame Teamaktivitäten.
  • Familiäre DU-Kultur.

Deine Aufgaben

  • Strukturierte Datenerfassung sowie Aufbereitung von Artikeldaten im ERP-System.
  • Kommunikation mit internen Fachbereichen und Lieferanten.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Business Management und verschiedenen internen Stakeholdern.
  • Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Business Management.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen.
  • Gute PC-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen haben.
  • Strukturiert, exakt und selbstständig arbeiten.
  • Gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenarbeiten.
  • Schnell in neue Systeme und Themengebiete einarbeiten.

Möchtest du Teil eines motivierten und hilfsbereiten Teams werden und in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sachbearbeiter/in Datenmanagement & Artikelerfassung 80-100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Meier-Kopp Gruppe

Unser Unternehmen bietet dir als Sachbearbeiter/in im Datenmanagement & Artikelerfassung eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem familiären Miteinander und einer offenen DU-Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Infrastrukturen und attraktiven Sozialleistungen fördern wir deine individuelle Entwicklung und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

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Kontaktdaten:

Meier-Kopp Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Datenmanagement & Artikelerfassung 80-100 % (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Datenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem HR-Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Datenmanagement & Artikelerfassung 80-100 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
Artikelerfassung
ERP-Systeme
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisatorische Fähigkeiten
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!

Zeig deine Skills!:Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, besonders im Bereich Datenmanagement und ERP-Systeme. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier-Kopp Gruppe vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit internen Fachbereichen und Lieferanten wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.