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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des ICT-Betriebs und Unterstützung neuer Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen in der Gebäudetechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und fundierte ICT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Du-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein Unternehmen der Meier-Kopp Gruppe mit den Firmen Boschetti AG, E.O. Knecht AG, Meier-Kopp AG und Meier-Kopp Service AG und bieten ein gesamtheitliches Dienstleistungs-Portfolio im Bereich Gebäudetechnik. Mit Standorten in den Kantonen Zürich, Aargau, Basel sind wir insbesondere in der Deutschschweiz in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Heizung, Sanitär, Dämmung sowie Lüftungsreinigung und -hygiene tätig.
Für die gruppenweite Steuerung und Weiterentwicklung unserer ICT suchen wir ab 1. Oktober oder nach Vereinbarung für unseren Standort in Zürich eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und hoher Eigenverantwortung.
Was uns ausmacht:
- Spannende Tätigkeit sowie vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Pflege des Teamspirits
- Zeitgemässe Entlöhnung mit guten Sozialleistungen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Individuell abgestimmte Arbeitszeiten
- Familienorientierte Anstellungsbedingungen
- Familiäre Du-Kultur
Deine Aufgaben:
- Koordination des ICT-Betriebs mit externen IT-Dienstleistern (inkl. Budget- und SLA-Verantwortung)
- Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur und Business-Applikationen innerhalb der Gruppe
- First-Level-Support, Benutzerbetreuung und Schulung neuer Mitarbeitenden
- Verantwortung für interne IT-Prozesse, Richtlinien und Dokumentationen
- Datenschutzkoordination auf Gruppenebene
- Mitarbeit an gruppenweiten Projekten im Bereich Digitalisierung, Innovation und Compliance
Dein Profil überzeugt:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung mit wirtschaftlichem Bezug
- Fundierte ICT-Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
- Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft Dynamics BC 365
Wir bieten eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion, Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien. Willst du ein Teil eines jungen, motivierten und hilfsbereiten Teams werden und mehr über die spannende Tätigkeit erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung.
Betriebskoordinator:in 80-100% Arbeitgeber: Meier-Kopp Planungs AG
Kontaktperson:
Meier-Kopp Planungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebskoordinator:in 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der ICT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Technologie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit IT-Dienstleistern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebskoordinator:in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Meier-Kopp Gruppe und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Betriebskoordinator:in wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und deine ICT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier-Kopp Planungs AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im ICT-Bereich zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern unter Beweis stellen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du analytisch und lösungsorientiert denkst. Du könntest hypothetische Probleme ansprechen und erklären, wie du diese angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für Situationen geben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies könnte die Schulung neuer Mitarbeitender oder die Koordination mit externen Dienstleistern umfassen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
