Junior Projektleiter:in / Planer:in AVOR
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Junior Projektleiter:in / Planer:in AVOR

Weinfelden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Schreinerprojekte und erstelle Produktionsunterlagen selbstständig.
  • Arbeitgeber: Moderne Schreinerei, spezialisiert auf individuelle Küchen und Türen mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte hochwertige Produkte mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Motivation zur Weiterbildung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Zusätzliche Ferientage bei Dienstjubiläum und regelmäßige interne Besprechungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

JUNIOR PROJEKTLEITER:IN / PLANER:IN AVOR 80–100% Wir sind eine moderne, dynamische und innovative Schreinerei, welche sich auf hochstehende Schreinerarbeiten, individuelle Küchen und Türen spezialisiert hat. Unser Team arbeitet mit modernsten Technologien und erfüllt so den hohen Anspruch an die Qualität unserer Schreinerprodukte. Wir bieten ein flexibles und forderndes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem individuell gestaltbarem Arbeitspensum. Ihre Aufgaben – Projektleitung von abwechslungsreichen Schreinerarbeiten – Selbständiges Erstellen von Produktionsunterlagen in IMOS – Materialbestellungen und Materialkoordination – Produktions- und Montageverantwortung der Projekte – Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Normdetails Ihr Profil – Abgeschlossene Ausbildung Schreiner:in EFZ – geplante oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Projektleiter:in VSSM o. Ä. – Hohe Motivation und Teamfähigkeit – Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise – Offene, kommunikative Persönlichkeit Wir bieten – Interessante Herausforderung mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – Flexible Wahl des Arbeitspensums – Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit – Teilnahme und Mitgestaltung an regelmässigen internen Planungs- und Koordinationsbesprechungen – Gleitende Arbeitszeiten – Zusätzliche Ferientage bei Dienstjubiläum – Ein tolles Team, welches sich auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit fokussiert – Laufende Prozessoptimierung dank LEAN-Management Weiterer Schritt Vollständige Bewerbungsunterlagen an: Katja Meier, kmeier@meier-schreinerei.ch 071 626 10 40 STELLENBESCHRIEB HERUNTERLADEN

Junior Projektleiter:in / Planer:in AVOR Arbeitgeber: Meier Schreinerei Weinfelden AG

Als moderne und innovative Schreinerei bieten wir Ihnen als Junior Projektleiter:in / Planer:in AVOR ein flexibles und herausforderndes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Unser Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Projekte eigenverantwortlich zu leiten und aktiv an der Optimierung unserer Prozesse teilzunehmen. Genießen Sie die Vorteile von gleitenden Arbeitszeiten und zusätzlichen Ferientagen bei Dienstjubiläen in einem dynamischen Umfeld, das modernste Technologien nutzt.
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Kontaktperson:

Meier Schreinerei Weinfelden AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Projektleiter:in / Planer:in AVOR

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Schreinerei. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Projektleitung einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine selbständige Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du dabei im Team gespielt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung und zu deinen beruflichen Zielen zu beantworten. Überlege dir, wie du dich in der Rolle des Junior Projektleiters weiterentwickeln möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du erwerben willst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter:in / Planer:in AVOR

Projektmanagement
Kenntnisse in IMOS
Materialkoordination
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im LEAN-Management
Erfahrung in der Schreinerei
Organisationstalent
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schreinerei und ihre Projekte. Besuche die Website, um mehr über ihre Philosophie, Produkte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Projektleiter:in / Planer:in AVOR hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Schreiner:in und eventuelle Weiterbildungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Schreinerbranche und deine Teamfähigkeit darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Normdetails beitragen kannst.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Schreinerei Weinfelden AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Schreinerarbeiten und Projektleitung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Produktionsprozessen und den verwendeten Technologien vorbereiten. Zeige dein Wissen über IMOS und andere relevante Software.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Stelle erfordert eine hohe Teamfähigkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast.

Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung

Unterstreiche in deinem Gespräch, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Erkläre, wie du eigenverantwortlich Projekte angehst und welche Schritte du unternimmst, um deine Aufgaben sorgfältig zu erledigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, ist es wichtig, Interesse an diesen Möglichkeiten zu zeigen. Stelle Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

Junior Projektleiter:in / Planer:in AVOR
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